<h3> 為進(jìn)一步提高光谷九小管理水平，建立公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的中層干部選拔任用機(jī)制，不斷優(yōu)化學(xué)校中層干部隊(duì)伍，為學(xué)校管理建立有效的組織保證。8月26日，光谷九小開(kāi)展了學(xué)校中層干部崗位競(jìng)聘工作。會(huì)議邀請(qǐng)了東湖高新區(qū)教育局組干科黃秀娟主任蒞臨指導(dǎo)。<div> 學(xué)校對(duì)黨政服務(wù)中心、課程管理中心、學(xué)生成長(zhǎng)中心、教師發(fā)展中心、信息資源中心、后勤服務(wù)中心六大部門(mén)共12個(gè)中層崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。為確保本次公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)全程操作規(guī)范透明，學(xué)校成立了中層干部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，從制定方案、宣傳動(dòng)員、自主報(bào)名到資格審查等環(huán)節(jié)規(guī)范了競(jìng)聘流程。<br></div></h3> 8月26日上午，光谷九小中層干部崗位競(jìng)聘工作會(huì)在尹國(guó)波書(shū)記的主持下拉開(kāi)了序幕，尹書(shū)記解讀了此次公開(kāi)競(jìng)聘的方案，并再次強(qiáng)調(diào)了競(jìng)聘工作的規(guī)范性，以杜絕違規(guī)行為的產(chǎn)生。<br> 隨后，21位競(jìng)聘教師開(kāi)始了精彩紛呈的競(jìng)聘演講，其中包括一位因小區(qū)封控?zé)o法到校而采用視頻展示方式參與競(jìng)聘的教師。每位競(jìng)聘者分別結(jié)合自身特點(diǎn)，根據(jù)崗位設(shè)置，從個(gè)人基本情況、競(jìng)聘的主要優(yōu)勢(shì)、對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，以及任職后的設(shè)想和思路、工作目標(biāo)等進(jìn)行了演講，突出了競(jìng)聘教師的政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、務(wù)實(shí)廉潔和創(chuàng)新意識(shí)。 <h5 style="text-align: center;"><font color="#333333">部分競(jìng)聘教師的精彩演講</font></h5> 聽(tīng)取了21位教師各有特色的競(jìng)聘演講后，黃秀娟主任做出點(diǎn)評(píng)。她從21位競(jìng)聘教師的演講中提煉出了“服務(wù)”的核心，并指出中層干部在學(xué)校的重要角色，勉勵(lì)大家積極工作，不負(fù)韶華。隨后饒校長(zhǎng)和尹書(shū)記也在總結(jié)中勉勵(lì)參與競(jìng)聘教師保持平和心態(tài)，并在今后的工作中不忘初心，奉獻(xiàn)自我，為學(xué)校發(fā)展增添活力。 最后我校全體教師本著公平、公正的原則，鄭重地投出了自己的一票。 本次中層干部崗位競(jìng)聘工作，充分調(diào)動(dòng)了競(jìng)聘人員開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的積極性，在全校上下?tīng)I(yíng)造了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，增強(qiáng)了學(xué)校的生機(jī)和活力，激勵(lì)著光谷九小全體教師以?shī)^發(fā)有為的工作姿態(tài)、飽滿(mǎn)的工作熱情，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的新局面，譜寫(xiě)砥礪奮進(jìn)的新篇章！ 撰稿：曾卓青<div>圖片：汪 思 曾卓青</div><div>審核：陳皓暉<br></div>