<p class="ql-block"> 九月,相攜著滿滿的碩果,滿載著盈盈的喜悅。在第37個教師節(jié)來臨之際,振東中學優(yōu)化工作環(huán)境,積極營造尊師重教的氛圍,召開了教師節(jié)表彰暨質量建設推進會,并舉行了教師重溫從教誓詞活動。</p> 尊師重教 <p class="ql-block">怡景<br></p> <p class="ql-block">怡人</p> <p class="ql-block">勉勵</p> <p class="ql-block">感恩</p> 砥礪前行 <p class="ql-block"> 2020-2021學年度,我校在上級主管部門的正確領導下,全體同志圍繞制定的的目標任務,求真務實創(chuàng)先,開拓進取爭優(yōu),在“四比四爭”活動中競風流、錘黨性、明初心、擔使命,涌現(xiàn)出一批先進個人和優(yōu)秀管理團隊,為進一步發(fā)揚成績,激勵先進,表彰了在2020-2021學年度教育教學管理工作中取得顯著成績的同志,授予中考突出貢獻獎獲得者“金鼎獎”稱號,授予教學質量優(yōu)勝獎獲得者“銀爵獎”稱號。同時頒發(fā)了獎牌、獎狀、獎品。希望所有同志在新的一年里再接再厲,再獲佳績,再創(chuàng)輝煌,為振東中學的騰飛作出新的更大的貢獻。</p> <p class="ql-block">金鼎獎</p> <p class="ql-block">銀爵獎</p> 部分老同志多年來一直默默堅守教育崗位,潛心鉆研,教書育人,為教育事業(yè)奉獻自己的青春熱血,為感謝他們的多年來的辛勤付出,特授予他們“光榮從教30年紀念獎”。 <p class="ql-block">光榮從教30年紀念獎</p> <p class="ql-block"> 頒獎后,獲獎代表陳亞男、顧穎、高翔、潘文雯、張雅玲等幾位老師根據(jù)學科特點,分別從課堂教學、早讀課利用、作業(yè)設計、課后輔導等方面與大家作了交流。</p> 賡續(xù)初心 賡續(xù)百年初心,擔當育人使命。在振東中學校長、黨支部書記孟昭雄的帶領下,全體教師莊嚴宣誓,爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師,為教育發(fā)展、國家繁榮和民族振興努力奮斗。鏗鏘有力的誓言響徹校園。 創(chuàng)新增效 <p class="ql-block"> 隨后,張成文校長對課堂教學及作業(yè)管理做進一步要求,要求所有老師注重課堂實效,向課堂要質量,嚴格執(zhí)行作業(yè)管理條例,合理利用時間,切實做到雙減增效,創(chuàng)新發(fā)展。</p> <p class="ql-block"> 最后,校長、黨支部書記孟昭雄同志作了題為《雙減增效 創(chuàng)新發(fā)展》的報告,對我校的辦學理念、本學年的工作思路作了詳細闡述。</p> <p class="ql-block">一、立德樹人,思想領航</p><p class="ql-block"> 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,努力辦好人民滿意學校。研習雙減新政,落實“5+2+1”服務,著力創(chuàng)新增效。</p> <p class="ql-block">二、明晰目標,強化責任</p><p class="ql-block"> 學成于嚴,業(yè)興于實,“立規(guī)范,正風氣”永遠在路上。我們堅持依法治校、規(guī)矩辦學、向上向善;執(zhí)行規(guī)定動作,謀求務實高效、善作善成;著力構建富有內生動力的良性機制和發(fā)展生態(tài)。這是我們的持續(xù)追求。要求(目標口號)初一“小組合作增效益,比學趕幫創(chuàng)業(yè)績”,初二“十自方針提動能,全面發(fā)展育新人”,初三“精講精批硬功夫,攀高問鼎再突破”,著力構建“五育并舉,十自齊發(fā)”的發(fā)展格局。</p> <p class="ql-block">三、周密計劃,夯實措施</p><p class="ql-block"> (一)抓教師思想建設,開展學教活動,追求內化于心。</p><p class="ql-block"> (二)抓管理制度規(guī)范,實行常態(tài)考核,追求外化于行。</p><p class="ql-block"> 1.規(guī)范行為。追求出勤積極、辦公務實、上課高效,嚴禁違規(guī)行為。</p><p class="ql-block"> 2.規(guī)范課堂,向課堂要效益。嚴格課堂教學師生兩個常規(guī)。規(guī)定動作,強行入軌。進行小組合作學習課改試驗。</p><p class="ql-block"> (三)抓重點工作推進,注重任務與措施,追求內涵發(fā)展。</p><p class="ql-block"> 重要方面包括抓學生角度,抓學習規(guī)矩、學習方法、學習習慣與學習品質的培養(yǎng)。抓老師角度,抓業(yè)務,促發(fā)展;抓重點,促提高;抓規(guī)范,促保障。抓方法角度,著力構建“五育并舉,十自齊發(fā)”的發(fā)展格局。重點內容強調幾點。</p><p class="ql-block"> 1.狠抓課堂,組織深度學習,培育核心素養(yǎng)。</p><p class="ql-block"> 2.抓實教學研判、全科閱讀、作業(yè)設計等重點工作。</p><p class="ql-block"> 3.建立多元評價機制,強化結果導向。構建“五育并舉,十自齊發(fā)”的評價導向。</p><p class="ql-block"> 4.抓好重要活動事務,全面開展教育教學工作。</p> <p class="ql-block">四、雙減增效,創(chuàng)新發(fā)展</p><p class="ql-block"> 優(yōu)化管理策略,推進十自品格塑造工程,謀求品質教育。質量形勢需要,隊伍數(shù)量與年輕化特點給我們提供了“雙減增效,創(chuàng)新發(fā)展”的有利條件。適應形勢,由常態(tài)化綜合發(fā)展轉變?yōu)樘貏e注重教學質量提升,特別注重青年教師快速成長;管理工作由條線統(tǒng)攬轉變?yōu)闂l線指導,年級組落實,著力強化年級主體責任建設,嚴格實施年級組負責制;管理方法由一般性管理轉向服務性幫助,由通識性管理轉向專業(yè)性指導,由常規(guī)化管理轉變?yōu)榫毣信校苊鈩仗搫湛?,工作及話語中見人見事,有數(shù)據(jù)有案例,一切奔著效率去,奔著效果去。給青年教師壓擔子、搭臺子、鋪路子,本著關愛、幫助、指導的用心,激勵與愛護并舉,不讓一個掉隊,切實保障建設一支擔綱者和生力軍。在優(yōu)化教師隊伍建設的基礎上,著力構建“五育并舉,十自齊發(fā)”的創(chuàng)新發(fā)展格局。</p><p class="ql-block"> 落實主體責任,激發(fā)內生動力。開展自主管理課程建設,推出“十自品格”塑造工程,努力實現(xiàn)自我教育,優(yōu)質發(fā)展。</p> <p class="ql-block"> 這次活動讓老師們感受到了學校的溫暖,明確了前進的方向,增強了前進的動力,更堅定了老師們教書育人的信念。</p>