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新起點(diǎn) 新收獲 新思路——中科大醫(yī)藥連鎖企業(yè)高級(jí)管理研修學(xué)習(xí)心得 5期1組

木棉花開(kāi)

<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">金色九月，秋意漸濃，來(lái)自全國(guó)21省64位醫(yī)藥連鎖企業(yè)的負(fù)責(zé)人及華人健康的骨干，從忙碌的工作崗位，放下繁雜，來(lái)到美麗合肥，走進(jìn)中國(guó)科技大學(xué)，成為中科大醫(yī)藥連鎖企業(yè)高級(jí)管理研修班5期的學(xué)員。我們彼此有了一個(gè)共同的身份---同學(xué)。</p> <p class="ql-block">學(xué)習(xí)班從組建班干，宣導(dǎo)班規(guī)開(kāi)始，在班主任趙院長(zhǎng)引導(dǎo)下，我們迅速找到了快樂(lè)的學(xué)生時(shí)代。</p><p class="ql-block">本次學(xué)習(xí)班僅僅2天，短暫而難忘，深刻而精進(jìn)。會(huì)務(wù)接待有序，貼心暖心，舉辦方全程服務(wù)，無(wú)微不至。課程安排貼合企業(yè)管理的實(shí)際需求，邀請(qǐng)了中科大博導(dǎo)老師授課，劉志迎教授的《公司文化與團(tuán)隊(duì)修煉》和朱寧老師的《戰(zhàn)略性人力資源管理——構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》。課程從觸及企業(yè)作為社會(huì)組織所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，枚舉了成功企業(yè)發(fā)展歷程及出現(xiàn)危機(jī)解決機(jī)制，以及成功的關(guān)鍵因素，從理論到實(shí)踐，從國(guó)內(nèi)到國(guó)外，多角度審視，多方面舉例，深入淺出。</p> <p class="ql-block">聆聽(tīng)完兩個(gè)課程，讓我們明白一個(gè)企業(yè)的生存 ，競(jìng)爭(zhēng) ，繁榮，持續(xù)經(jīng)營(yíng)， 都離不開(kāi)管理，離不開(kāi)對(duì)人的管理，和對(duì)事的執(zhí)行。企業(yè)的人事管理需要從“人本主義”出發(fā)，通過(guò)合理的績(jī)效設(shè)定與充滿人文關(guān)懷的企業(yè)文化打造，才能更好地招、育、留、培人才，發(fā)揮企業(yè)員工在企業(yè)中的積極作用，共享企業(yè)發(fā)展的紅利。</p> <p class="ql-block">劉志迎教授理性客觀，以舉例企業(yè)用人現(xiàn)狀，分析90后、 95后對(duì)企業(yè)的依賴感越來(lái)越弱，從馬斯洛“需求層次論”進(jìn)行闡述，現(xiàn)在的90后、95后員工受現(xiàn)在物質(zhì)生活水平的提升影響下，父母解決他們最基本的“生理需求”、“安全需求”，吃苦耐勞，愿意和企業(yè)一起成長(zhǎng)，等待成長(zhǎng)的過(guò)程縮短，甚至沒(méi)有了。企業(yè)僅依托高薪吸引很難留住他們，要讓企業(yè)文化融入企業(yè)，在“情感和歸屬需求”、“尊重需求”得到滿足。讓新生代的企業(yè)員工成為企業(yè)發(fā)展的新生力量。企業(yè)家自身則要不斷學(xué)習(xí)和提升，自我超越，打造企業(yè)員工和企業(yè)的共同愿景，形成統(tǒng)一的心智模式和企業(yè)命運(yùn)共同體，打造屬于企業(yè)獨(dú)特的精神。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">朱寧教授娓娓道來(lái)，生動(dòng)有趣。用一張圖片發(fā)問(wèn)開(kāi)始課程，迪斯尼企業(yè)管理中把顧客在園中愉悅分鐘數(shù)進(jìn)行考評(píng)，讓大家思考，哪個(gè)崗位提升會(huì)讓顧客愉悅指數(shù)提升最高？通過(guò)闡述企業(yè)有效分工關(guān)鍵崗位和重要崗位，他們能讓一位清潔工稱為行走的藝術(shù)家，把消費(fèi)者的滿足感提升到最高，讓我們知道企業(yè)管理中每個(gè)角色塑造的重要性，在舉例明星球員羅德曼，籃球俱樂(lè)部如何讓壞小子變好的管理過(guò)程，讓其既要發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，又能服從管理，通過(guò)多個(gè)案例分析，從企業(yè)管理流程，績(jī)效管理， 目標(biāo)管理等多角度闡述。優(yōu)化管理程序，打造企業(yè)大平臺(tái)，激進(jìn)人員效率，發(fā)揮人的個(gè)性，員工小前端。</p> <p class="ql-block">課程短暫但意義非常，大鵬之功，非一羽之輕；騏驥之速，非一足之力，前進(jìn)的道路上，會(huì)有種種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，社會(huì)的進(jìn)步，國(guó)之強(qiáng)大的宏偉藍(lán)圖，必須緊緊依靠人民群眾，那么企業(yè)發(fā)展，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也離不開(kāi)每一位企業(yè)員工的付出。管理者，管好“人”心，理好“事”，讓學(xué)習(xí)為我們插上翅膀，飛向新的臺(tái)階。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">兩天課程，在破冰游戲中認(rèn)識(shí)了新同學(xué)，在共繪藍(lán)圖中合作互助，在班會(huì)聯(lián)誼中增進(jìn)了友誼，放飛自我，在課堂中學(xué)到了新知識(shí)，收獲滿滿。</p><p class="ql-block">志合者，不以山海為遠(yuǎn)，臨別依依，期待再聚首！</p><p class="ql-block"><br></p>