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行走丨尋找教師培訓(xùn)的詩和遠(yuǎn)方 ——赴萍鄉(xiāng)培訓(xùn)紀(jì)實

素錦流年

擁有本土化專業(yè)培訓(xùn)團隊,能上精品培訓(xùn)課,能自主開發(fā)與設(shè)計課程,并在此基礎(chǔ)上形成一套系統(tǒng)化的教師培訓(xùn)模式。這是我們興國教師進修學(xué)校在新時代轉(zhuǎn)型期的夢想! 尋夢,在炙熱激情的七月。 問道豐城,研精覃思。 我們一行五人在杜宏芳書記的帶領(lǐng)下,慕名前往豐城市教師進修學(xué)校參觀學(xué)習(xí)。 面倚劍邑沙湖,毗鄰大橋公園的豐城市教師進修學(xué)校占地面積37畝、建筑面積17400平方米,擁有專任教師44名,一次性可承擔(dān)300多名教師培訓(xùn),師資雄厚、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施先進、功能齊全。 豐城進校硬件建設(shè)高、大、上;軟件管理精、實、細(xì),每個角落都是他們學(xué)校理念的呈現(xiàn)。 儒雅睿智的豐城進校金小簽校長為我們詳細(xì)介紹了該校順利走過“奠基發(fā)展”—“轉(zhuǎn)型提升”—“整合跨越”光輝歷程的成功經(jīng)驗。 在談到該?!皫熡?xùn)立校、成教活教、教研興校、管理強?!钡霓k學(xué)理念時,金校長具體介紹了五個工作目標(biāo):鑄就師訓(xùn)品牌、樹立成教標(biāo)桿、爭做黨建示范、立創(chuàng)文明窗口、建設(shè)幸福校園。 金校長娓娓道來培訓(xùn)工作的幾個關(guān)鍵詞: 1、? 力:保證培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力要靠完整的培訓(xùn)體系、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己藱C制為保障。以評促訓(xùn)、以考促訓(xùn)兩輪驅(qū)動培訓(xùn)工作順利進行。 2、? 師資:要打造自己的分類、分段、分科的專家團隊。如果沒有自己的師資庫,就沒有專業(yè)性和針對性。 3、? 實:培訓(xùn)方案要實、方法要實、課程設(shè)制要實、師資選配要實、管理要實。 4、? 優(yōu):要真誠的為學(xué)員服務(wù),培訓(xùn)期可以開展一定的文體活動,要讓學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)有所樂。 金校長一流的口才、獨特的思想給我們留下了深刻的印象,他分享的成功經(jīng)驗給了我們很多啟迪和思考。感謝金校長團隊的熱情接待! 尋師問道?,其道亦無涯,其思亦無盡,其樂亦無窮! ? 求學(xué)蘆溪,格物致知。 今日萍鄉(xiāng),蘆溪縣教師進修學(xué)校,該縣七十多名各年段、各學(xué)科培訓(xùn)團隊成員相聚一室,共探教師培訓(xùn)團隊建設(shè)之大計。 省教研室楊濤副主任《教育科研與學(xué)校發(fā)展》講座,對學(xué)校及個人課題的研究做了詳細(xì)的闡述。 重溫教育的經(jīng)典語錄:教育是“慢”的藝術(shù),安靜的藝術(shù),用心的藝術(shù),只有遠(yuǎn)離喧囂而躁動,保持內(nèi)心的寧靜與專注,教育才能夠真正“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,才能夠做到“不忘初心”“方得始終”...... 《培訓(xùn)管理的組織與控場技巧》 ——深圳龍崗教師進修學(xué)校高級培訓(xùn)師曾靈芝 曾老師通過游戲互動、案例分析和學(xué)員的小組自主研討交流,把培訓(xùn)管理的組織和控場技巧具體形象地介紹給學(xué)員,使學(xué)員每個人都動起來。在游戲、互動和研討中掌握培訓(xùn)管理的組織和控場技巧,在歡樂和游戲中領(lǐng)悟培訓(xùn)的組織管理和技巧,學(xué)員的參與熱情非常高,這樣的培訓(xùn)既輕松又能收到實效。 杜書記和曾老師熱烈互動。 《結(jié)構(gòu)化思維及工具在培訓(xùn)中的應(yīng)用》 ——深圳龍崗教師進修學(xué)校高級培訓(xùn)師梁宏鑫 ? 圖說思維,讓思路清晰呈現(xiàn)。梁宏鑫老師的講座可謂高端、經(jīng)典。 “提取典型案例----總結(jié)流程工具----歸納最佳策略----顯化隱形原理”給我們提供了可操作的課程開發(fā)指導(dǎo)。梁老師借助翔實的案例和生動的圖示,深入淺出地講解了“思維可視化”的原理,以及“思維導(dǎo)圖”的具體運用?;顒蝇F(xiàn)場,創(chuàng)意互動等環(huán)節(jié)吸引了眾多老師的熱情參與。 三天行程安排,緊張匆忙卻豐實充盈。感謝蘆溪縣進修學(xué)校賀明賢校長團隊的盛情邀請和熱情接待。通過聽介紹、看實地、聽講座、問疑惑、促交流,讓我們受益匪淺,收獲滿滿。 萍鄉(xiāng)之行感悟: 1、樹立學(xué)校發(fā)展的“品牌”意識,是抓好教師培訓(xùn)的前提; 2、打造一流師資隊伍,培養(yǎng)團隊合作精神是抓好教師培訓(xùn)有力保障; 3、設(shè)計開發(fā)特色課程是抓好教師培訓(xùn)的物質(zhì)基礎(chǔ)(本土資源,服務(wù)本土教師); 4、創(chuàng)新培訓(xùn)模式是推動有效培訓(xùn)的著力之點。 師訓(xùn)之路漫漫而修遠(yuǎn),吾輩豈能茍且,尋找教師培訓(xùn)的詩性和遠(yuǎn)方,我們永遠(yuǎn)在路上!