為深入貫徹落實(shí)省委、省政府在玉溪現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)精神，助力“玉溪之變”，實(shí)現(xiàn)“一極兩區(qū)”總體目標(biāo)，進(jìn)一步提升人力資源社會(huì)保障項(xiàng)目資金使用效益，超前計(jì)劃、科學(xué)謀劃人力資源社會(huì)保障事業(yè)重大工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，切實(shí)編制好2022年部門預(yù)算，9月26日，玉溪市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)劃財(cái)務(wù)科對(duì)局機(jī)關(guān)16個(gè)科室進(jìn)行了2022年部門預(yù)算項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)。 培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞預(yù)算項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)的類型、績(jī)效目標(biāo)的設(shè)立、績(jī)效指標(biāo)的選擇、實(shí)施方案的撰寫、項(xiàng)目申請(qǐng)流程、資金使用管理等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，并強(qiáng)調(diào)，績(jī)效目標(biāo)和指標(biāo)的設(shè)置是立項(xiàng)成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要力爭(zhēng)項(xiàng)目申報(bào)依據(jù)充分、項(xiàng)目審核嚴(yán)格把關(guān)，確保評(píng)審順利通過(guò)，解決“錢等項(xiàng)目”的問(wèn)題，掌握工作主動(dòng)權(quán)。<br data-filtered="filtered"> 通過(guò)培訓(xùn)，各科室對(duì)預(yù)算編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)更加重視。2022年局機(jī)關(guān)擬申報(bào)入庫(kù)的預(yù)算項(xiàng)目共14個(gè)，申報(bào)金額4876.29萬(wàn)元，其中：辦公室申報(bào)項(xiàng)目3個(gè)，金額140.8萬(wàn)元，用于市本級(jí)、縣區(qū)春節(jié)送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)和創(chuàng)建文明城市專項(xiàng)工作；人力資源管理科申報(bào)項(xiàng)目3個(gè)，金額1075.87萬(wàn)元，用于“三支一扶”人員項(xiàng)目和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)；工資福利科申報(bào)項(xiàng)目1個(gè)，金額10.5萬(wàn)元，用于工資福利決策支持系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)；人事科申報(bào)項(xiàng)目1個(gè)，金額120萬(wàn)元，用于獎(jiǎng)勵(lì)2021年評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人；職業(yè)能力建設(shè)科申報(bào)項(xiàng)目1個(gè)，金額6.8萬(wàn)元，用于2022年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)初、中、高專家評(píng)審費(fèi)以及編外用工人員勞務(wù)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)科申報(bào)項(xiàng)目1個(gè)，金額4.32萬(wàn)元，用于支付醫(yī)療專家鑒定勞務(wù)費(fèi)；勞動(dòng)關(guān)系科申報(bào)項(xiàng)目1個(gè)，金額6萬(wàn)元，用于開(kāi)展2021年企業(yè)薪酬調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、信息發(fā)布；專業(yè)技術(shù)人員管理科申報(bào)項(xiàng)目1個(gè)，金額362萬(wàn)元，用于兌現(xiàn)2021年度非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員取得中職以上專業(yè)技術(shù)職稱資格獎(jiǎng)勵(lì)；公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目專班申報(bào)項(xiàng)目2個(gè)，金額3150萬(wàn)元，用于玉溪市公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)、施工費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等。