<p class="ql-block" style="text-align: justify;"> “青，取之于藍，而青于藍”，青年教師是學校發(fā)展的希望，為進一步加強我校教師隊伍建設，提高教師的綜合素質，促進教師盡快成為思想過硬、業(yè)務精良的教育教學能手，為促進青年教師快速成長、健康成長、推動學校教育教學質量的進一步提高，發(fā)揮骨干教師、老教師傳、幫、帶的積極作用、南寧市第四十二中學在階梯教室開展了”青藍工程“師徒結對活動。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">陸校長參加此次活動</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">曾志強副校長對“青藍工程”作出介紹</p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;"> 此次活動由我校曾副校長主持，全體教職工參加了此次活動。曾副校長首先宣讀了學?！肚嗨{工程——師徒結對實施方案》，明確了師徒各自的角色以及職責，傳達了具體的實施計劃，并公布本屆師徒結對名單，學校依據(jù)工作實際為7位青年教師選定了校內(nèi)優(yōu)秀的教師作為他們的指導教師，以指導、幫助他們盡快的實現(xiàn)角色的轉換，快速提高教學業(yè)務水平。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">青藍工程結對老師</p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;"> 甘為人梯傳幫帶，取長補短早成才。“青藍工程”是一種傳承的力量，師徒相授，薪火相傳。本次“青藍工程”師徒結對活動，為青年教師盡快適應教育教學工作，加快專業(yè)成長提供了良好的條件，為教師們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發(fā)展的平臺。既有激勵和引導，又有約束和評價，這種形式有利于促使學校青年教師快速成長，我校青藍工程實施已歷經(jīng)多年，一大批的年輕教師成長為學校的教育教學骨干，為學校的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)奠定了良好基礎。</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"> </p><p class="ql-block" style="text-align: right;"> 圖：黃新艷</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">文：王騫</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">審簽領導：曾志強</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">報送單位：南寧市第四十二中學</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">報送日期：2021.10.11</p><p class="ql-block"><br></p>