自職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施以來，南樂縣人社局堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以滿足勞動(dòng)者就業(yè)需求、企業(yè)用人需求為目標(biāo)，通過完善培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)在崗職工、就業(yè)重點(diǎn)群體和貧困勞動(dòng)力等提供更有針對性的技能培訓(xùn)服務(wù)。今年以來，我縣已完成各類提升培訓(xùn)4707人次，涵蓋電子商務(wù)、家政、養(yǎng)老、中式烹調(diào)、服裝制作、農(nóng)業(yè)技術(shù)等19個(gè)門類（工種），“硬核”培訓(xùn)讓更多勞動(dòng)者練就“十八般武藝”。 <h5 style="text-align: center;">市人社局黨組成員、副局長倪興鳴檢查指導(dǎo)職業(yè)技能提升工作和公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目</h5> <h5 style="text-align: center;">縣人社局黨組書記管瑞豐實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)電商培訓(xùn)工作</h5> <b>加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。</b>局黨組高度重視，把職業(yè)技能提升工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管副職任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，職業(yè)能力建設(shè)股負(fù)責(zé)人任辦公室主任。研究制定了《關(guān)于開展職業(yè)技能提升行動(dòng)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)的通知》，任務(wù)明確到股室、鄉(xiāng)所，具體到人，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)時(shí)間表和工作臺賬，對按要求完成任務(wù)的責(zé)任單位進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。 <h5 style="text-align: center;">局黨組定期召開科級干部周例會研究職業(yè)技能提升工作，制定印發(fā)相關(guān)文件</h5> <b>廣泛宣傳，政策精準(zhǔn)對接。</b>聚焦企業(yè)、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)主體等不同人群關(guān)注點(diǎn)，分別做好參訓(xùn)企業(yè)、參訓(xùn)社會機(jī)構(gòu)和參訓(xùn)人員政策“紅利”的宣傳解讀，做到政策解讀精準(zhǔn)化、政策引導(dǎo)全面化。止目前，開展“職業(yè)技能提升行動(dòng)宣傳”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)90余次，利用宣傳櫥窗、電子顯示屏、人社服務(wù)窗口、手機(jī)微信等，宣傳、推送政策50余條，召開不同類別座談會15次，在全社會營造了濃厚的培訓(xùn)氛圍。 <h5 style="text-align: center;">開展職業(yè)技能提升行動(dòng)</h5> <b>破解難點(diǎn)，培訓(xùn)全面覆蓋。</b>以開展“上門式”服務(wù)為重點(diǎn)，抓好“以工代訓(xùn)”。對全縣200余家企業(yè)開展拉網(wǎng)式摸排，梳理企業(yè)培訓(xùn)臺賬，為河南省京良飲品有限公司等10家受疫情影響較大的企業(yè)完成以工代訓(xùn)6344人次，帶動(dòng)企業(yè)新增員工2746人。以開通“快速通道”為重點(diǎn)，抓好企業(yè)“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)。依托我縣第二技工學(xué)校與企業(yè)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，以“校企合作”模式開展企業(yè)“新型學(xué)徒制”提升行動(dòng)。目前已與濮陽市東大食品有限公司、德信食品有限公司2家企業(yè)完成簽約，惠及職工263人。以“點(diǎn)單式”培訓(xùn)為重點(diǎn)，抓好就業(yè)重點(diǎn)群體技能提升培訓(xùn)。充分發(fā)揮第二技工學(xué)校技能培訓(xùn)主陣地作用，結(jié)合技能人才培養(yǎng)需求，開展家政等“點(diǎn)單式”技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后立即推薦就業(yè)。并在政策允許范圍內(nèi)，對首次培訓(xùn)后，1個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的參訓(xùn)學(xué)員，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)（工種）進(jìn)行二次培訓(xùn)，提升其就業(yè)能力和渠道。三年來，促進(jìn)就業(yè)1.5萬人。以“訂單式”培訓(xùn)為重點(diǎn)，抓好企業(yè)職工提升培訓(xùn)。圍繞我縣5大工業(yè)產(chǎn)業(yè)開展在崗技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前已完成企業(yè)職工提升培訓(xùn)4728人次，實(shí)現(xiàn)職工工資月均增加600余元。 <h5 style="text-align: center;">2019、2020連續(xù)兩年被評為職業(yè)技能提升行動(dòng)工作先進(jìn)單位</h5> <b>創(chuàng)新機(jī)制，流程化繁為簡。</b>全面梳理經(jīng)辦服務(wù)，簡化環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程、壓縮時(shí)限，編制公開業(yè)務(wù)流程圖。堅(jiān)持“政策文件、申報(bào)流程、受理部門、企業(yè)名單”四公開，打造陽光透明的政策服務(wù)體系。在全市首推“三四五”資金申報(bào)制度，加快推進(jìn)資金支付。 <h5 style="text-align: center;">被確定為全省首批社會培訓(xùn)評價(jià)組織職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)</h5> 下一階段，縣人社局將進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)把握國家、省市加大職業(yè)技能提升行動(dòng)力度的良好機(jī)遇，積極推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)工作有序開展，為全民技能提升、企業(yè)發(fā)展壯大、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力保障，為縣域打造高素質(zhì)專業(yè)技能人才隊(duì)伍提供有力支撐。 <h5>圖片：屈偉斌</h5><h5></h5><h5>文字：屈偉斌 王亞寧</h5><h5>制作：吳英慧</h5>