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如何正確使用領(lǐng)導(dǎo)力的三重身份?

天天開心

<p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);">  所謂領(lǐng)導(dǎo)力,就是一種特殊的人際影響力。組織中的每一個人都會去影響他人,也要接受他人的影響。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們一定要具備各種能力來帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊。在義工團(tuán),我們作為團(tuán)長也被賦予了多重身份。那到底是哪些身份,我們又該如何運(yùn)用呢?</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);">1.榜樣者 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);"> 身為一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,我們應(yīng)該做好榜樣的力量,樹立好標(biāo)桿。正直誠信“我會值得別人信任”“我要做一個好公民”…我們這樣宣誓過。作為卓越少年,我們更應(yīng)該將承諾付諸于行動,起到帶頭作用。比如說團(tuán)集會活動中,無論是站姿還是儀容整理,團(tuán)長都應(yīng)該起到帶頭作用。從一個領(lǐng)導(dǎo)者的角度出發(fā),他的一切行為都有可能被下屬模仿。當(dāng)團(tuán)長的言行發(fā)生偏差時,有可能會把整個團(tuán)隊帶偏,所以我們要做好榜樣。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);"> 要想帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊,先從管理自己開始,踏實做好自己,再去管理別人。想要值得別人信任就要做到正直誠信。正直誠信就是說到做到、言行一致,只有胸懷坦蕩,光明磊落才能值得信任。俗話說得好:管好自己,再管好別人。比如說習(xí)慣,我們需要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,無論在學(xué)習(xí)還是生活上,要樹立標(biāo)桿的作用。讓團(tuán)員把你當(dāng)成一個目標(biāo)來追趕,挑戰(zhàn)你的人數(shù)越多,就說明你的實力越強(qiáng)。咱們義工團(tuán)里,樂行精英就是很好的榜樣,讓我們有了追趕的目標(biāo)。再說得簡單些,小小的超級瑪麗會向義工團(tuán)的哥哥姐姐們看齊,義工團(tuán)的團(tuán)員們又向卓越少年看齊,卓越少年又向樂行精英看齊。就是這樣一層一層的榜樣力量,引領(lǐng)著我們走向卓越的道路。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);">2.領(lǐng)導(dǎo)者 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);"> 領(lǐng)導(dǎo)者從字面的意思來看,就是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的帶頭人物。領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)就是和團(tuán)員一起相處,帶領(lǐng)著他們共同成長。成為領(lǐng)導(dǎo)之前,你的成功完全取決于你個人的成長與進(jìn)步;而做了領(lǐng)導(dǎo)之后,你的成功就在于培養(yǎng)別人成長。所以,一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,他的角色定位一定是一個指導(dǎo)別人成長的“導(dǎo)師”,而不是一個單打獨(dú)斗、沖鋒陷陣的“武士”。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);"> 在義工團(tuán),團(tuán)長就是領(lǐng)導(dǎo)者的角色。最好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是最好的隊友,是團(tuán)員最為信任和信服的人。團(tuán)員們年齡大小不一,能力也參差不齊,要用心對待他們?!扒Ю锺R常有,而伯樂不常有”。好的領(lǐng)導(dǎo)者就是要善于發(fā)現(xiàn)成員的閃光點(diǎn),努力培養(yǎng)成員們。讓他們往更高層次努力,發(fā)揮更大的潛能。個人成長了,就會帶動整個團(tuán)隊一起成長。作為團(tuán)長,我們要利用好三大制度:小隊制度,晉升制度,榮譽(yù)制度。領(lǐng)導(dǎo)者需要有足夠的責(zé)任心,懂得擔(dān)當(dāng)與包容。我們也要正確認(rèn)識錯誤與不足,只要從錯誤中學(xué)習(xí),并且做到不再犯,就是進(jìn)步。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);">3.激勵者 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);"> 激勵者,激勵自己,鼓勵他人,是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力。為自己加油打氣,能夠讓自己充滿信心。鼓勵他人能夠讓他人心中甜滋滋的,讓他充滿希望。要想成為一名合格的團(tuán)長,我們一定要具備激勵團(tuán)員的能力。為什么咱們義工團(tuán)里很多團(tuán)員能夠從膽小的男生女生變成一個個活潑開朗的少年?就是因為輔導(dǎo)員和團(tuán)長帶領(lǐng)他們,激勵他們共同成長。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);"> 那我們要怎樣激勵成員呢?首先我們團(tuán)隊要有樂觀向上的風(fēng)貌,讓團(tuán)隊充滿正能量。精力充沛、勇于挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)的團(tuán)隊一定也是樂觀向上、永不服輸?shù)?。?dāng)我們的團(tuán)員取得進(jìn)步時,一定不要吝嗇你的贊美和表揚(yáng)。人需要適時打點(diǎn)雞血,才能保持斗志昂揚(yáng)的狀態(tài)。當(dāng)然,我們的表揚(yáng)一定要真誠。除了口頭表揚(yáng)這種情感激勵外,義工團(tuán)的晉升制度和榮譽(yù)制度也是很好的激勵措施。說到徽章,大家都是兩眼放光的。我承認(rèn),我還是很喜歡徽章,但在一些大型活動中,我覺得有成員比我更需要它時,我會主動讓出。特別是很少參加活動的成員,他們更需要這種激勵來帶動參加活動的積極性。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);"> 我在帶團(tuán)的過程中會經(jīng)常鼓勵成員們?nèi)タ家恍切£犻L。當(dāng)他們通過努力考核通過時,就擁有了一種成就感。這種榮譽(yù)又會激勵他們在團(tuán)隊活動中更好地管理自己和小隊成員。我還會鼓勵優(yōu)秀的隊長們?nèi)ソM團(tuán),更快地提升自己的綜合能力。今年,我為從我團(tuán)里走出去的團(tuán)長們特別訂制了徽章。我發(fā)現(xiàn)善于激勵成員的團(tuán)長更能受到大家的喜愛。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px; color:rgb(1, 1, 1);"> 以上是我對領(lǐng)導(dǎo)力三重身份的理解。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者不僅是領(lǐng)導(dǎo)他人,也是自律自己。當(dāng)我們學(xué)會管理自己,才能更好地影響他人。希望我能帶領(lǐng)我的小伙伴們一起更快地成長!</span></p><p class="ql-block"><br></p>

領(lǐng)導(dǎo)者

激勵

團(tuán)員

義工

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