青藍工程促發(fā)展，師徒結(jié)對共成長 ——三全小學部舉行2021—2022年青藍工程師徒結(jié)對儀式

南陽市第三完全學校小學部

古語云“青出于藍勝于藍”，人的成長需要長者的引導(dǎo)和指點，需要培養(yǎng)幫助。為促進青年教師迅速成長，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，幫助青年教師不斷提高教育、教學水平和教科研能力，給青年教師指路子，壓擔子，激勵青年教師盡快成長，脫穎而出，成為學校教育教學的骨干力量。同時促進老教師教育思想、理念不斷更新，整體優(yōu)化學校的教師隊伍建設(shè)，打造一支結(jié)構(gòu)層次化，實踐專業(yè)化，發(fā)展可持續(xù)化的教師隊伍。2021年11月1日下午，南陽市第三完全學校小學部在學校會議室舉行“青藍工程”師徒結(jié)對儀式，組織2021秋期入職的青年教師與骨干教師共同結(jié)成幫扶對子。學校黨支部書記、校長張新同志及全體教師參加了此次活動。結(jié)對儀式由副校長曹祥文同志主持。青年教師是學校的未來和希望，我校一直以來十分重青年教師的培養(yǎng)，而“青藍工程”是學校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑，目的是提高青年教師的教學業(yè)務(wù)水平。教科室郭主任宣讀《2021——2022年南陽市第三完全學校小學部青藍工程師徒結(jié)對方案》。在方案中指明了此次活動的基本要求，明確了青藍雙方的職責，及考核評比及獎勵辦法。 <p class="ql-block">　　教導(dǎo)處杜主任宣讀師徒結(jié)對名單。</p> 張校長為指導(dǎo)教師頒發(fā)聘書。一份聘書承載的是一份沉甸甸的責任和擔當，更是一份赤誠的期望。清茶一杯敬師父。徒弟為各位指導(dǎo)老師敬獻一杯清茶，聊表感謝；一句“請您多多指導(dǎo)！”，表達了徒弟迫切成長的渴望。向徒弟贈送禮物——魏書生著的《教學工作漫談》，禮物寄予青年老師殷切的期望。師徒合影留念結(jié)對師徒簽定協(xié)議。 <p class="ql-block">　　教誨如春風，師恩似海深。儀式第五項，由指導(dǎo)教師代表閆嬌老師發(fā)言。閆老師代表指導(dǎo)教師鄭重承諾，會將自己在教學工作中的經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟，在徒弟遇到困難的時候一定給予真誠的關(guān)心與幫助，扶持他們走出困境。認真履行協(xié)議書上的各項職責，從高從嚴要求徒弟，使他們成為一名稱職的人民教師，為三全小學部的發(fā)展盡全力。</p> 何流老師代表徒弟教師發(fā)言。她動情地說，我們拜師學藝就是要傳承師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風。作為徒弟在日常的教學工作中切實做到勤學多問，多聽課，多反思，多總結(jié)，有問題及時向師傅們請教，有困惑及時向師傅們咨詢。儀式最后由校長張新同志講話。首先他代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子對結(jié)對活動的成功舉辦表示祝賀！對擔當師傅的教師的表示感謝。在講話中指出，希望青年教師們用學而不厭的態(tài)度虛心向老教師們求教，以指導(dǎo)教師為榜樣，下苦功鉆研教材，與師傅一起備課，有疑必問，多聽課，多請師傅評課；在工作中善于利用時間，主動了解學生，積累經(jīng)驗，與師傅們一起參與教育科研，在學習中反思，在反思中進步，在進步中實現(xiàn)教育創(chuàng)新。最后，希望指導(dǎo)教師也要不斷更新教育思想、理念，進一步提升自身首先修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；希望青年教師“一年入門，三年合格，五年成骨干”，祝愿青年教師們早日青出于藍而勝于藍! “青藍工程”啟動之后，師傅和徒弟們將攜手共進，并肩前行，共同進步。希望我們的青年教師能早日破繭成蝶，脫穎而出，成為學校發(fā)展的中堅力量。更希望我們?nèi)w教師能牢記教育工作者的光榮使命，互相學習，青藍共濟，為學校的發(fā)展添磚加瓦，為國家的發(fā)展培育棟梁。