<p class="ql-block"> 為持續(xù)推進(jìn)和落實(shí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作，全面了解醫(yī)院各科室對(duì)績(jī)效考核管理改革的意見(jiàn)和建議，近期，醫(yī)院成立了臨床科室績(jī)效考核專(zhuān)班。11月6日上午，召開(kāi)了臨床績(jī)效考核專(zhuān)題培訓(xùn)暨交流座談會(huì)，黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)孟祥峰參加會(huì)議，副院長(zhǎng)張勇主持，績(jī)效辦、黨建辦及臨床科室績(jī)效考核專(zhuān)員參會(huì)。</p> <p class="ql-block"> 會(huì)上，副院長(zhǎng)張勇充分闡述了績(jī)效考核的意義所在，并對(duì)醫(yī)院績(jī)效考核專(zhuān)員崗位職責(zé)進(jìn)行了宣讀。他指出，績(jī)效考核專(zhuān)員的職責(zé)不僅會(huì)理解和解讀各項(xiàng)指標(biāo)，更要會(huì)對(duì)指標(biāo)有效應(yīng)用，分析和研究方法，對(duì)科室各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)推進(jìn)，有效落實(shí)科室的績(jī)效考核工作。</p> <p class="ql-block"> 績(jī)效考核辦就績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，希望各科室績(jī)效考核專(zhuān)員發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)，根據(jù)本科室實(shí)際情況推進(jìn)科室績(jī)效考核工作的開(kāi)展，對(duì)科室各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)的隨時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、研究分析，整改落實(shí)和優(yōu)化，包括門(mén)診人次、住院人次、有效收入、耗材管控、各項(xiàng)中醫(yī)指標(biāo)等。</p> <p class="ql-block"> 各位臨床績(jī)效考核專(zhuān)員結(jié)合自身崗位，表達(dá)了對(duì)國(guó)家績(jī)效考核形式的認(rèn)識(shí)，與會(huì)人員圍繞“醫(yī)院績(jī)效考核工作需要改進(jìn)的地方和解決方法”、“對(duì)本科室的績(jī)效考核管理工作的規(guī)劃及有效落實(shí)”“如何規(guī)范化管理績(jī)效考核專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作”三個(gè)方面充分展開(kāi)討論交流，根據(jù)各科室現(xiàn)狀和實(shí)際存在的問(wèn)題，進(jìn)行了研討和分析，并提出了下一步的整改方向。</p> <p class="ql-block"> 交流完畢，績(jī)效辦鄧主任講到，希望績(jī)效考核專(zhuān)員學(xué)會(huì)“兩會(huì)”：一會(huì)規(guī)劃定目標(biāo)，二會(huì)分析會(huì)算賬。并對(duì)專(zhuān)員作出要求：一是有責(zé)任心，有大局觀；二是態(tài)度，對(duì)待任何問(wèn)題，態(tài)度決定一切。三是定位，強(qiáng)調(diào)“專(zhuān)”員即為專(zhuān)業(yè)，必須加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)的精準(zhǔn)理解性，從高處著眼，小處入手，有效運(yùn)用，將辦法措施落到實(shí)處，提升科室各項(xiàng)指標(biāo)。并歡迎每位專(zhuān)員積極為團(tuán)隊(duì)建言獻(xiàn)策，齊心協(xié)力，補(bǔ)齊短板，促進(jìn)醫(yī)院績(jī)效考核工作的開(kāi)展。</p> <p class="ql-block"> 黨建辦翟尚紅主任提到，各科室專(zhuān)員都是科室推薦的精兵干將，由此可見(jiàn)科室對(duì)績(jī)效考核工作的重視。今后，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以“抓黨建 促業(yè)務(wù)”為發(fā)展路徑，帶動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)得到有效提高，<span style="font-size:18px;">充分發(fā)揮好黨總支和各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用</span>。</p> <p class="ql-block"> 最后，黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)孟祥峰再次強(qiáng)調(diào)了績(jī)效考核的重要意義和背景，并提出三點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。強(qiáng)調(diào)績(jī)效考核是醫(yī)院發(fā)展的生命線，國(guó)家對(duì)醫(yī)院的考核，醫(yī)院對(duì)科室的考核以及醫(yī)院評(píng)審的要求，都必須堅(jiān)持績(jī)效考核的指揮棒作用，突出中醫(yī)醫(yī)院的功能定位和中藥特色優(yōu)勢(shì)。二是認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮好專(zhuān)員作用。每一位專(zhuān)員精準(zhǔn)理解指標(biāo)，能成為績(jī)效考核的行家里手，為科室為醫(yī)院出謀劃策，運(yùn)用正確的方法，對(duì)科室指標(biāo)進(jìn)行客觀分析并整改落實(shí)到位。三是加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，交流思想，交流問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作才能出效益。</p> <p class="ql-block"> 通過(guò)這次培訓(xùn)和交流座談，各科室進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力，提高了對(duì)國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的理解和認(rèn)識(shí)，下一步我院將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措推動(dòng)績(jī)效考核工作，舉全院之力，共同發(fā)力，主動(dòng)作為，促進(jìn)醫(yī)院向精細(xì)化、現(xiàn)代化管理邁進(jìn)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。</p>