<p class="ql-block"> 2021年11月11日下午，武漢市總工會“職工心靈加油站”考核驗(yàn)收小組一行四人，在武漢分行工會辦公室負(fù)責(zé)人、女工主任及相關(guān)人員陪同下對分行本部“職工心靈加油站”進(jìn)行了驗(yàn)收和指導(dǎo)。</p> <p class="ql-block"> 考核驗(yàn)收小組參觀了分行“職工之家”、“多功能報(bào)告廳”、“閱覽室”、“黨建室”、“愛心媽媽小屋”、“職工心靈加油站”等場所，分行工會辦公室負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報(bào)了全行“職工心靈加油站”的組織建設(shè)及具體實(shí)施情況，考核驗(yàn)收小組對武漢分行工會工作給予高度肯定，并對下一步“職工心靈加油站”的工作開展提出了指導(dǎo)性意見：一是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，營造溫馨和諧、舒暢舒適的環(huán)境氛圍，提升員工的幸福感，降低員工的焦慮感；二是在各級管理人員日常培訓(xùn)中，增加心理疏導(dǎo)課程，引導(dǎo)基層管理人員掌握情商管理理念和心理疏導(dǎo)技巧。三是在人才隊(duì)伍組建上，通過招募心理健康服務(wù)志愿者、有一定心理學(xué)基礎(chǔ)知識的干部員工兼任等多種方式，組建一支精準(zhǔn)服務(wù)職工心理需求的人才隊(duì)伍。四是在關(guān)愛服務(wù)體系上，建立健全職工心理關(guān)愛服務(wù)體系的相關(guān)制度和管理辦法，形成常態(tài)化的職工心理關(guān)愛服務(wù)機(jī)制。</p> <p class="ql-block"> 關(guān)愛職工心理健康工作意義重大，是黨的群眾工作的重要部分，下一步，武漢分行工會辦公室將進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，整合資源、整合力量、狠抓落實(shí)，真正把“職工心靈加油站”營造成員工疲憊時(shí)的緩解驛站、迷茫時(shí)的心靈港灣，不斷提高員工滿意度，凝心聚力，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)高速發(fā)展。</p>