<p class="ql-block"> 經(jīng)過精心準(zhǔn)備，廣泛動員，深入研判，有序選舉，截止11月10日，百尺鎮(zhèn)36個(gè)行政村順利完成第十二屆“兩委”換屆選舉工作。各村支村“兩委”意向人選全部實(shí)現(xiàn)有序當(dāng)選，人員標(biāo)準(zhǔn)、職數(shù)設(shè)置、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡條件、性別比例、“一肩挑”要求全部達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，形成了一支政治覺悟高、綜合素質(zhì)硬、道德品行好、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)的村“兩委”班子，為奪取“十四五”全面勝利和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。</p> <p class="ql-block"> 一、高位推進(jìn)，在“抓”字上聚合力。</p> <p class="ql-block"> 堅(jiān)持黨對換屆工作的全面正確領(lǐng)導(dǎo)，組織成立了百尺鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任，常務(wù)副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，各村的換屆選舉工作統(tǒng)一在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下開展，采取以片作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)的方式，將換屆選舉的責(zé)任逐一落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組成員、包片包村干部身上，做到了個(gè)個(gè)身上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任，形成了“書記鎮(zhèn)長領(lǐng)銜、班子成員帶頭、全體人員落實(shí)”的工作機(jī)制。</p> <p class="ql-block"> 二、積極動員，在“廣”字上造氛圍。</p> <p class="ql-block"> 堅(jiān)持“先訪黨員圈人選，圈出人選定主干，定好主干訪群眾”的辦法，<span style="font-size: 18px;">認(rèn)真落實(shí)“三訪三問”，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)遍訪所有村主干，包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部遍訪村干部、黨員、群眾代表等重點(diǎn)人群，做到了基本情況、班子運(yùn)轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲備、群眾訴求和風(fēng)險(xiǎn)防控“6個(gè)清楚”，摸清了村情、選情、民情，牢牢把握了換屆工作“主動權(quán)”，在全鎮(zhèn)形成了人人支持配合選舉工作的濃厚氛圍。</span></p> <p class="ql-block"> 三、突出重點(diǎn)，在“嚴(yán)”字上動真格。</p> <p class="ql-block"> 鎮(zhèn)黨委對本次“兩委”換屆工作非常重視，先后召開“兩委”換屆動員會、村委換屆選舉培訓(xùn)會、鎮(zhèn)黨政班子定期研判會議對換屆工作進(jìn)行安排部署。并對換屆工作全過程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)： 一是嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。建立了候選人負(fù)面清單制度和任職回避制度；二是嚴(yán)格資格審查。堅(jiān)持凡進(jìn)必審，全面落實(shí)“兩委”人選資格聯(lián)審機(jī)制；三是嚴(yán)格黨委把關(guān)。鎮(zhèn)黨委通過組織推薦和考察小組考察，對擬當(dāng)選人員進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)；四是嚴(yán)格職數(shù)設(shè)置。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實(shí)際，對“兩委”班子職數(shù)進(jìn)行了合理化配置；五是嚴(yán)格班子結(jié)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照相關(guān)比例要求，選出了男女比例協(xié)調(diào)、年齡結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷層次較高的村“兩委班子”。</p> <p class="ql-block"> 四、選優(yōu)配強(qiáng)，在“優(yōu)”字上做文章。</p> <p class="ql-block"> 聚焦“一降一升”“一肩挑”，通過縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)審，嚴(yán)把人選關(guān)，確保人選政治過硬、思想過硬、能力過硬。新當(dāng)選的36名支部書記平均年齡48歲，35歲及以下2人，占比5.6%；大專及以上學(xué)歷17人，占比<span style="font-size: 18px;">47.2%。新當(dāng)選支委委員69人，平均年齡51歲，35歲及以下7人，占比10%；大專及以上學(xué)歷23人，占比57.5%；全日制本科學(xué)歷2人，占比2.9%。新當(dāng)選36</span>名村委主任平均年齡48.5歲，35歲及以下2人，占比5.5%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，大專及以上學(xué)歷16人，占比44.4%。新當(dāng)選的74名村委委員平均年齡38.3歲，35歲及以下27人，占比36.4%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，大專及以上學(xué)歷18人，占比24.3%。</p> <p class="ql-block"> 本次村“兩委”換屆選舉，我們始終堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，高要求落實(shí)，做到了及早部署，突出重點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，確保效果“四個(gè)到位”，真正換出了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，群眾滿意的良好效果，為全鎮(zhèn)推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)施鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。</p><p class="ql-block"> 今后工作中，我們將持續(xù)做好村“兩委”換屆“后半篇”文章，聘任好報(bào)帳員，選舉好村監(jiān)會，開展好任前培訓(xùn)，做好工作交接，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，為全縣聚焦“三地”目標(biāo)、蹚出轉(zhuǎn)型新路，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化壺關(guān)篇章貢獻(xiàn)新的更大力量。</p>