<p class="ql-block"> 為推動(dòng)安置點(diǎn)各村科學(xué)發(fā)展，規(guī)范村級(jí)日常管理和事物處理等方面存在的短板，2021年11月30日洪水坪安置點(diǎn)駐村工作隊(duì)針對(duì)目標(biāo)考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，積極準(zhǔn)備PPT，全面開(kāi)展培訓(xùn)工作。</p> <p class="ql-block"> 村級(jí)日常管理的科學(xué)性是打造全面建成小康社會(huì)的重要手段，駐村工作隊(duì)通過(guò)村級(jí)日常管理的特點(diǎn)、弱點(diǎn)、要點(diǎn)，征求各村干部的意見(jiàn)建議，針對(duì)各村日常工作短板，整理和規(guī)范相關(guān)考核條款，并逐項(xiàng)對(duì)條款要點(diǎn)進(jìn)行解析，制定細(xì)則，因地制宜組織洪水坪安置點(diǎn)四莊村、何家山村、確石灣村、山丹坡村、柏楊溝村、泉腦村、雙坪村等七村村兩委成員，并全面開(kāi)展第二次培訓(xùn)工作。</p> <p class="ql-block"> 此次培訓(xùn)打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，采用圖文并茂，暴露問(wèn)題癥結(jié)，分析問(wèn)題關(guān)鍵，從基層組織建設(shè)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、壯大集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)展社會(huì)事業(yè)、建立平安鄉(xiāng)村、振興鄉(xiāng)村文化等方面做了全面培訓(xùn)，并按各村提出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解答日常檔案管理、整理等方面的問(wèn)題，并教會(huì)方式方法，尤其，村干部日常工作能力提升作為重點(diǎn)，如何從容應(yīng)對(duì)上級(jí)各項(xiàng)檢查，通過(guò)案例分析讓村干部掌握追蹤檢查法、逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)留下痕跡、文檔審查求方法、數(shù)據(jù)分析要有針對(duì)性、人員訪談結(jié)合各自責(zé)任落實(shí)方面的滿意率，并要求各村開(kāi)展各項(xiàng)工作從四個(gè)方面一一落實(shí)執(zhí)行，即計(jì)劃（plan）、執(zhí)行（do）、檢查（check）、處理（action），明白以前的村級(jí)發(fā)展?fàn)顩r看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聽(tīng)匯報(bào)，新一輪鄉(xiāng)村振興是從實(shí)地考察與村級(jí)各項(xiàng)工作資料相融合，各村主要負(fù)責(zé)人明確責(zé)任落實(shí)，領(lǐng)會(huì)精神看框架、通讀要點(diǎn)、悟理念、抓住重點(diǎn)、學(xué)方法、先知后行、持續(xù)改進(jìn)，今后，村級(jí)日常工作從經(jīng)驗(yàn)管理逐步走向目標(biāo)管理的模式。</p> <p class="ql-block"> 此次培訓(xùn)各村反響良好，村兩委班子認(rèn)清日常工作壓力的來(lái)源、解決盲目性和誤區(qū)，學(xué)會(huì)了與人交流溝通與換位思考問(wèn)題能力，從各方面加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和村干部的執(zhí)行力，也明確各村的核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)，加強(qiáng)了各村干部的主人翁意識(shí)和打造品牌意識(shí)。并要求各村干部以仁愛(ài)之心，承各項(xiàng)事物，堅(jiān)持雖難，貴在努力，凡事事無(wú)巨細(xì)，貴在一路前行。</p>