<p class="ql-block">企業(yè)如家，每一位員工都是家庭中重要的一份子。</p> <p class="ql-block">“家”文化是弗迪始終秉承的企業(yè)文化之一，我們有理由相信，沒有每位家人的全情投入和努力付出，就不會(huì)有公司的蓬勃發(fā)展。傾聽員工的心聲，幫助員工排憂解難，增加員工的歸屬感。不僅是我們的義務(wù)，更是弗迪的職責(zé)所在。</p> <p class="ql-block">為更好地增進(jìn)員工與公司的溝通，提供一個(gè)暢所欲言的平臺(tái)， 12月14日下午2021年第一屆員工溝通會(huì)如火如荼的召開。</p> <p class="ql-block">溝通會(huì)設(shè)置員工與各部門領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通，員工們積極提問生活中各項(xiàng)疑問，各部門負(fù)責(zé)人都積極作出記錄與疑問解答…</p> <p class="ql-block">提問環(huán)節(jié)，員工代表們暢所欲言，針對(duì)生產(chǎn)流程、安全隱患、食堂與宿舍的服務(wù)、人事晉升與工資構(gòu)成等方面，敞開心扉的表達(dá)了各自的意見和建議，各條線的領(lǐng)導(dǎo)們給予積極的回復(fù)，可謂是一場(chǎng)零距離的溝通。同時(shí)，會(huì)上還對(duì)代表們的問題進(jìn)行金點(diǎn)子評(píng)選，給予獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱烈。會(huì)后，行政部將反饋的問題提交給相關(guān)部門，整理反饋意見進(jìn)行公示。</p>