<p class="ql-block"> 2021年12月24日下午,秦皇島分行組織召開2021年第四期柜面營運風險例會,王向新副行長出席會議并講話。會議由營運管理中心周艷經(jīng)理主持,營運管理中心、個人金融部、投資銀行經(jīng)營中心相關(guān)負責人,全轄委派營運主管、后備人員及督導檢查人員參加了會議。</p> <p class="ql-block"> 首先,營運管理中心自助設(shè)備、金庫、核算運行、檢查督導各分管經(jīng)理分別對四季度營運重點考核指標進行通報和分析,通報四季度稽核問題情況和督導檢查系統(tǒng)應用情況,對專題稽核、檢查發(fā)現(xiàn)問題、科目記賬權(quán)限上收規(guī)定、現(xiàn)鈔智能管控系統(tǒng)預警問題、匯劃查詢查復處理規(guī)定、分幣取整功能和年末決算工作要求進行細化講解,對自助設(shè)備類易訴問題、吞卡錯賬處理、現(xiàn)金上繳、紀念鈔發(fā)行兌換等工作進行提示。</p> <p class="ql-block"> 祁連山路支行李滿讓、建國路支行韓金宏、住房城建支行鄒彬三位主管分別就“建行到家”單位客戶對賬簽約推廣、“遠程盤庫”實操、運用管理思維做好營運主管工作的經(jīng)驗進行了分享交流。</p> <p class="ql-block"> 隨后分行相關(guān)部門就分管業(yè)務進行工作提示。</p><p class="ql-block">?投資銀行經(jīng)營中心經(jīng)理呂思賢就對公客戶責任部門錄入規(guī)范提出相關(guān)要求和安排部署。</p><p class="ql-block">?個人金融部王蘊琦對做好流動就業(yè)群體等個人銀行賬戶服務工作進行細化講解和風險提示。</p> <p class="ql-block"> 會議中,周艷經(jīng)理傳達了省分行第四期柜面營運風險分析會的會議精神,通報2021年前10個月內(nèi)控評價結(jié)果,對全省近期專題稽核突出問題、臨柜經(jīng)辦崗位超期未輪崗、內(nèi)控合規(guī)部審計發(fā)現(xiàn)操作風險問題進行了重點解析。傳達了省分行杜占良副行長、霍進朝總經(jīng)理對營運工作的具體要求,結(jié)合全省營運工作重點,剖析本行薄弱指標,明確2022年秦皇島分行營運及柜面風險管理的工作重點。一是進入年結(jié)工作狀態(tài),做好年終決算工作。營運主管要統(tǒng)一行動聽指揮,保質(zhì)保量,按時完成每一步工作任務。二是盯緊短板,重點關(guān)注主管考核、營運考核、內(nèi)控評價指標。嚴控稽核問題,夯實柜面操作根基。三是抓住重點,強化風險防控意識和合規(guī)操作意識。提升智能化運營水平,積極推廣建行到家、RPA應用。四是提升能力,營運主管要常學習、勤思考。加強業(yè)務培訓和考試,積極推動業(yè)務創(chuàng)新和合理化建議。營運工作要利用“早、快、準、專、狠、智”六字訣,全面提升主管全局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和履職能力。</p> <p class="ql-block"> 最后,王向新副行長就會議召開進行總結(jié)發(fā)言,談了自己體會,要求營運主管對會議內(nèi)容認真領(lǐng)會,自我剖析,對癥下藥,彌補短板,全面提升。同時對營運工作和營運主管提出具體要求:一是提高站位,強化擔當。關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注員工,做好員工行為管理,保證系統(tǒng)安全運營。二是狠抓問題整改,關(guān)注重點風險?!肮茏∪耍春缅X,扎牢制度防火墻”,加強對重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險管控,根治屢查屢犯,鑄牢風險底板。三是堅持風險為本,做好年末收官。尤其盯緊柜面風險防控,凝心聚力,為年末收官保駕護航。四是強化責任意識,助力旺季營銷。主管隊伍要配合支行做好旺季營銷服務支持工作,妥善處理負面輿情、客戶投訴等事項,為旺季營銷創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。五是樹立科技思維,推動智能應用。通過智能化運營賦能基層,實現(xiàn)科技減負、創(chuàng)新減負、智能減負,減輕管理壓力和服務壓力,達到服務、風控、運營、經(jīng)營“四提升”。六是增強履崗能力,提高自身素質(zhì)。關(guān)注制度更新、流程變化,做好員工培訓傳導,打造合規(guī)運營環(huán)境,為業(yè)務發(fā)展助力。七是加強柜面反洗錢管理,做好反洗錢檢查準備工作。王行長指出:全體營運條線干部員工要統(tǒng)一思想,堅定信心,凝聚力量,繼往開來,深入落實“7135”工程,提升精細化管理水平,推動全行營運管理工作再上新臺階。</p>