臺山市培正小學2021年教師年度考核方案（2021年12月25日討論稿）

臺山市培正小學

為進一步規(guī)范教師考核工作，更好發(fā)揮年度考核的導向作用，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，鍛造一支在省、市、縣內(nèi)有影響力的教師隊伍，促進教育教學質(zhì)量的提升。根據(jù)臺山市教育局關于教師年度考核的相關要求和我校的實際，本著“公正、公平、競爭”的原則，特制訂本方案。一、指導思想：堅持黨的教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量?？己吮仨氂欣诔浞终{(diào)動廣大教師的積極性，有利于人事制度的改革，有利于“優(yōu)勝劣汰”競爭機制的建立。二、考核原則：（一）激勵性原則。考核工作堅持有利于促進事業(yè)的發(fā)展和教師的成長；有利于調(diào)動廣大教職工工作積極性，激勵教師出滿勤，愛崗敬業(yè)，注重師德，鉆研業(yè)務，更好地教書育人；有利于提高教育教學質(zhì)量。（二）全面性原則。在考核中堅持平時考核和階段考核相結(jié)合，領導、教師考核和民主評議相結(jié)合的方法，對教職工的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核，既要防止求全責備，又要防止以偏概全。（三）客觀性原則。考核工作要堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，力求做到考核內(nèi)容真實全面，考核方法科學簡便，考核結(jié)果客觀公正。（四）導向性原則。在考核過程中要重視教師思想政治工作，以精神鼓勵為主，積極引導教師參與考核工作，引導教師立足崗位比奉獻，比貢獻。三、考核內(nèi)容：2021年教師年度考核，實行量化考核與民主測評相結(jié)合，其中，量化考核項目為近三年的工作，民主測評側(cè)重于2021年度全年工作，從政治思想、師德修養(yǎng)、學識水平、業(yè)務能力、教學工作和教育工作等方面進行綜合測評，對教師的德、能、勤、績、廉進行全面考核和評價?？己说闹攸c是教師工作執(zhí)行力與工作實績。 四、參加考核人員：全體教師。（一）名額分配：不分等級。在十年內(nèi)未獲得過年度考核優(yōu)秀，或兩年內(nèi)退休的教師，可以直接參加民主測評，同意率達80%以上的，可以按1：1.5比例提交名單在黨支委（擴大）會議進行集體討論和表決（推薦1人為年度考核優(yōu)秀，該名額在現(xiàn)有名額中減除）。（二）評優(yōu)條件：1.在培正小學服務年滿一年。2.近三年未獲得年度考核優(yōu)秀等次（成績特別顯著者除外,包括上屆六年級）。3.在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)突出。（三）存在以下情況的，實行“一票否決”：1.在教育教學管理過程中發(fā)生過安全責任事故。2.有其它違規(guī)、違紀行為的。3.家長有效投訴1次以上。4.不服從學校工作安排。5.被學校通報批評次數(shù)最多的末三位老師（第二三位次數(shù)并列時，只取消前面的評優(yōu)資格）。五、考核步驟：（一）成立考核領導小組：由考核小組部署和組織實施考核工作。組長：蘇金練校長副組長：陳健宏副校長、馬滿賢副校長組員：由學校中層干部、科級長擔任。（二）教師個人考核：全體教師按照崗位職責和有關要求，全面系統(tǒng)、客觀真實、實事求是地進行自我總結(jié)，并將總結(jié)材料上交考核小組。 （三）學?？己耍?lt;/b>1.審核教師《年度考核表》。由考核小組匯總考核材料，對全體教師進行資料審核，并確定考核稱職等次。2.實行大評委制。由全校教職員工擔任評委，根據(jù)教職員工平時工作表現(xiàn)，按優(yōu)秀名額的１：1.5倍實行網(wǎng)上投票，推薦2021年教師年度考核優(yōu)秀參加評名單。3.量化考核。獲得大評委推薦的教師填寫《臺山市培正小學2021年教師年度考核量化評價表》，并將電子版發(fā)送給級長和抓級領導審核。4.舉行公開述職（時間：2022年1月11日下午6：30—7：30）。獲得大評委推薦的教師向全校教職員工進行3分鐘公開述職，由全體教職員工進行民主測評，其中履歷評價占50%、民主測評占50%。Ａ、履歷評價50分：參加年度考核優(yōu)秀評選的教師，如實填寫《臺山市培正小學2021年教師年度考核量化評價表》及相關說明材料發(fā)送陳健宏副校長郵箱chenhong3022@126.com，由考核領導小組對履歷分進行審核。此項滿分100分，取50%列入綜合分計算。Ｂ、民主測評50分：（1）群眾測評25分：由科級長、班主任、任課教師和后勤人員對被測評者進行民主測評，分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，其中優(yōu)秀選票每張計2分，合格選票每張計1分，不合格票和棄權票每張占0分。計分辦法：用“個人得分÷（2×投票數(shù)）×50×50%”換算成百分制得分，作為群眾測評的得分。（2）領導測評25分：由副主任以上領導對被測評者進行民主測評，分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，其中優(yōu)秀選票每張計2分，合格選票每張計1分，不合格選票每張占0分。計分辦法：用“個人得分÷（2×投票數(shù)）×50×50%”換算成百分制得分，作為領導測評的得分。（四）篩選候選人：根據(jù)綜合分高低，確定2021年教師年度評優(yōu)考核候選人名單。（五）公示：經(jīng)考核領導小組審核和討論通過后，在校內(nèi)公示三天接受群眾監(jiān)督。在公示期內(nèi)，對評選結(jié)果如有異議，可向?qū)W校反映；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或違規(guī)拉票行為的，三年內(nèi)取消年度考核評優(yōu)資格。在師德、師風方面，存在違紀、違規(guī)行為的，實行一票否決。 以上方案的解釋權歸考核小組。 附件：1.《臺山市培正小學2021年教師年度考核量化評價表》 附件：2.《2021年教師年度考核綜合評分表》