【出彩官莊】官莊街道召開2022年工作務虛會

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2022年的第一天，官莊街道召開2022年工作務虛會，圍繞“2021年工作怎么看，2022年干什么、怎么干”，全面總結2021年各項工作，謀劃2022年工作思路，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，夯實責任，明確任務，全面推進各項工作新局面。會議由街道黨工委書記張景峰主持，全體領導干部、部門負責人，各管理區(qū)書記參加。 會上，各分管領導、管理區(qū)書記結合實際對2021年工作進行梳理總結，對新一年工作進行思考謀劃。街道黨工委副書記、辦事處主任華清國總結2021年各項工作的成績和不足，并向在座各位干部提出幾點要求。取得的成績：一是基層組織建設再攀新高峰。2021年我們村“兩委”換屆圓滿成功，為下步的工作打下了組織基礎。新班子結合黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，在街道黨工委辦事處指導下，走千家訪萬戶、聽民聲辦實事，進一步增強了村班子的威信力，提升了黨員群眾的凝聚力和向心力。<div> 二是實體經(jīng)濟發(fā)展再邁新臺階。在疫情防控形勢嚴峻的大背景下，官莊轄區(qū)以伊萊特、華民、濟鋼、瑞燁法蘭等為代表的企業(yè)頂住壓力謀發(fā)展，東部物流園一期建設也即將完成，為東部片區(qū)的發(fā)展打好了基礎。</div><div> 三是美麗鄉(xiāng)村建設再現(xiàn)新亮點。2021年官莊人居環(huán)境整治行動始終走在全區(qū)前列，同時聚焦飲水安全、“四好”農(nóng)村路建設等重點發(fā)力，打造了一批民心工程，力度空前，補齊了多年未解決的民生短板。天尊院村也開展了齊魯樣板村建設，現(xiàn)已取得一定成效。</div><div> 四是產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展再獲新突破。以農(nóng)村“三變”改革為引領，以吳家、天尊院、三角灣、鄭家為代表的不少村居趟出了發(fā)展新路子，目前很多村居產(chǎn)業(yè)已分紅。泉城百花園一期已建成，對帶動西部片區(qū)發(fā)展、帶動周邊村居致富增收起到了輻射帶動作用。北王莊愛國主義教育基地經(jīng)修繕，已打造成為山村特色旅游和紅色教育亮點。</div> 存在的不足：一是黨建引領還需持續(xù)發(fā)力。黨建引領已成為官莊的金字招牌和旗幟，有著一定的影響力，為前期工作打下了基礎，下步仍需要在工作中充分體現(xiàn)黨建引領作用。二是實體經(jīng)濟發(fā)展壓力較大。當前官莊仍存在不少亟需淘汰的落后產(chǎn)能，如何落實上級“兩高”“雙碳”要求，推動實體經(jīng)濟進一步轉(zhuǎn)型升級，是迫在眉睫的問題。三是鄉(xiāng)村振興任重道遠。推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接的力度還不夠，仍需進一步跟上措施，加大力度。 　　接下來，華清國向全體參會人員提出六個“堅定不移”： 一是要堅定不移堅持黨建引領。要進一步強化基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨建引領的力量滲透到美麗鄉(xiāng)村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實體經(jīng)濟等各項重點工作上來。 二是要堅定不移推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。一要抓好本土企業(yè)發(fā)展。全面落實“兩高”“雙碳”要求，抓好轄區(qū)能源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。二要發(fā)揮我們開發(fā)區(qū)東部片區(qū)核心作用，以中小企業(yè)創(chuàng)新示范園和濟東智造新城為載體，加大雙招雙引力度，促進實體經(jīng)濟提質(zhì)增效。三要充分利用好閑置土地資源，將前期焦寶石窯、石灰窯、磚瓦窯等拆除后的空地整合起來，作為項目用地。 三是要堅定不移加快鄉(xiāng)村振興步伐。一要在美麗鄉(xiāng)村建設上積極對接上級利好政策，制定街道美麗鄉(xiāng)村建設長效機制，促進全民參與的良好氛圍。二要緊抓農(nóng)村“三變”改革牛鼻子，實現(xiàn)村級增收、村民致富。同時利用好集體土地入市這個政策，高點站位，及早謀劃，把準備工作做在前。三要積極打造特色產(chǎn)品。要繼續(xù)推動山區(qū)特產(chǎn)品牌化，以品牌效益促進項目收益。四要大力推動生態(tài)旅游。當前，以石匣為典型、石門和三角灣片區(qū)為代表的南部山區(qū)文旅格局正在形成，下步要繼續(xù)深挖南部山區(qū)旅游資源，推動生態(tài)旅游發(fā)展。 四是要堅定不移堅持改善民生。一要在前期基礎設施建設的基礎上，進一步利用好上級政策，改善好河道、塘壩、溝渠等薄弱環(huán)節(jié)。二要推動安置房建設，確保今年保質(zhì)保量交工。三要做好文化設施建設，發(fā)揮好村級文化大院、文化廣場的作用。四要關愛好特殊群體，對脫貧戶要繼續(xù)跟進動態(tài)監(jiān)測和實際關懷，確?！皟刹怀睢⑷Ｕ稀甭涞綄嵦?。 五是要堅定不移守好底線。一要守好疫情防控常態(tài)化底線。抓不好疫情防控，一切工作都無從談起。二要守好信訪穩(wěn)定底線。今年大事多、喜事多，我們即將迎來冬奧會和二十大，熱線和信訪穩(wěn)定工作尤為重要。三要守好安全生產(chǎn)底線。在項目建設、燃氣、交通、防范一氧化碳中毒等重點領域要持續(xù)發(fā)力抓好安全問題，不能有放松心態(tài)。四要守好環(huán)保底線。要以問題為導向，確保環(huán)保問題舉一反三整改到位，不出現(xiàn)反彈。五要守好廉潔自律底線。要嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神要求，守住紅線，不碰高壓線。 六是要堅定不移抓好作風建設。作風建設永遠在路上。一要抓好機關作風。當前部分同志還存在浮躁思想，下步將通過加強思想建設和監(jiān)督考核，在全街道形成務實干事、擔當作為的良好風氣。二要抓好村風。要抓好村班子建設，進一步發(fā)揮黨建引領作用，通過支部引領、黨員帶頭、群眾參與，實現(xiàn)村風向上向善轉(zhuǎn)變。三要抓好民風。要通過各領域典型倡樹宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，進一步推動形成淳樸民風。 張景峰講話。他指出，剛才聽取了各位同志的匯報，大家對2021年取得的成績和存在的問題作了匯報、談了想法、提了建議，思考十分深入，對2022年怎么干也有了清晰明確的目標。接下來，他結合匯報的內(nèi)容，提出以下幾項要求： 第一，看過去一年，我們要有底氣，一定要堅定信心，持續(xù)保持一流，毫不松懈。 一是這一年來，我們解決了民生短板，群眾不斷看到新變化。我們通過不斷補齊民生欠賬，從根本上解決了基礎設施建設這個短板，給了群眾一個滿意的交待。 二是這一年來，我們保持了黨建優(yōu)勢，干部隊伍有了新進步。無論是在座各位領導干部、部門負責人，還是新選出的村“兩委”班子，都是官莊發(fā)展靠得住的“關鍵少數(shù)”，是官莊發(fā)展最可靠的保證。 三是這一年來，我們鞏固了發(fā)展基礎，富民增收有了新路子。按照“十四五”規(guī)劃，我們不斷推動工業(yè)經(jīng)濟新項目投產(chǎn)，下步我們發(fā)展空間仍然十分充足，三大板塊發(fā)展?jié)摿薮?，我們要有底氣、有信心，持之以恒、久久為功地接續(xù)推動官莊各項事業(yè)的發(fā)展。 第二，看形勢要求，我們要有思考，一定要把握機遇，持續(xù)迎難而上，攻堅突破。 一是要準確把握新形勢、新要求。當前，隨著“十四五”規(guī)劃深入推進，上級在農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項政策上都不同程度地向基層傾斜，給了我們做好工作的重要推動力；同時我們也要看到，上級對我們的各項檢查評比越來越多，對基層要求越來越高。在實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展方面，各項政策對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展制約較大，我們要頂住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的巨大壓力，淘汰一批落后動能，為新動能“騰籠換鳥”；同時要與企業(yè)家積極做好溝通交流，培育壯大一批成長形企業(yè)。 二是要及時迎接新情況、新問題。今年我們將迎來冬奧會、各級“兩會”、亞運會和二十大，安全、環(huán)保、信訪、治安問題都是我們工作的重中之重；今年我們工程項目多、不確定因素多，濟濰高速今年通車，309國道也要拓寬，一定要盯上靠上，及時發(fā)現(xiàn)解決各項問題。 三是要超前謀劃新辦法、新思路。今年干什么、怎么干、干到什么程度？我們都要心中有數(shù)?？偨Y過去這一年，我們要把有效經(jīng)驗做法堅持好、鞏固好，對存在薄弱的要及時調(diào)整、及時糾正，在鞏固成效的同時，探索好發(fā)展路子。 第三，看自身工作，我們要有自知，一定要保持清醒，持續(xù)查擺不足，整改問題。<div> 過去一年，我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽儯珱Q不能在成績面前迷失自我、盲目樂觀，要清醒認識到我們無論是推進工作還是自身作風都還有很大差距，這也是大家都應該認真面對、深刻反思的問題。</div><div> 從工作看，我們存在四個問題。一是被動應付多、主動創(chuàng)新少，缺乏亮點特色。少數(shù)同志僅滿足于應付好上級交辦的各項任務，工作中沒有創(chuàng)新思維，這樣的工作是走不遠的。二是滿足于任務突擊，平時日常功夫不夠，長效機制欠缺。如環(huán)保工作不能打持久戰(zhàn)，平時工作中沒有緊迫感，沒有形成長效機制。三是忙于業(yè)務多，包村責任落實不到位，工作沉不下去。少數(shù)同志以業(yè)務工作繁忙為理由，沒有抓好包村工作，一定要把包村工作作為轉(zhuǎn)變作風的重點工作來推動，從思想上確立好“包村大組長”這一角色定位，從行動上對所包村切實負責，讓所包村的各項工作都打上包村領導的鮮明烙印。四是習慣于關起門來悶頭干，協(xié)調(diào)聯(lián)系不到位，閉門造車，影響了工作成效。</div><div> 從自身看，我們也存在四個問題。一是“飄”，在工作上沉不下心思考研究，對上級各項政策研究得不明白、不透徹，問題想不深、想不細，致使工作成效大打折扣。二是“拖”，在工作上沒有緊迫感，不推不動，一天事分幾天干，有的一拖幾個月，喪失了良好機遇和主動性。三是“躲”，有畏難情緒，遇到難事不上前，不敢接、不愿接，怕問責，不擔當。四是“軟”，干事沒有硬作風，管理沒有硬手段，一味當“老好人”，怕得罪人，導致工作推動不力。</div> 第四，看未來發(fā)展，我們要有韌勁，一定要擔當作為，持續(xù)自我加壓，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 今年，我們的總體定位和目標就是繼續(xù)發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢，加快推動全域高質(zhì)量發(fā)展。 一是要堅持黨建引領不動搖，鞏固我們的品牌亮點。要抓基層黨員。領導干部要沉到村里，把黨員組織起來，確保教育培訓達實效。要抓村級班子，從財務到合同再到作風，要全面帶起來、管起來，領著他們干起來。要抓機關隊伍。不能“燈下黑”，要把機關黨建和非公組織黨建作為重點抓在手上。 二是要堅持發(fā)展這個第一要務，不斷拓展新空間。要進一步加大對企業(yè)的服務和扶持力度，加快推進新項目落實落地。要破解要素制約，做好村莊規(guī)劃，盤活資源存量。要打造新平臺，推動“三變”改革合作社與控股平臺合作，進一步壯大我們的實力。 三是要深化“三變”改革，實現(xiàn)富民強村新突破。今年我們的目標是全面消滅30萬元以下村，這個目標是硬任務，大家要找準扶持路子，與所包村進行溝通聯(lián)系，和各村實際情況結合好，有計劃地制定方案、開展工作，確保把這個目標落實到位。 四是要強化責任落實，千斤重擔大家挑。要凝心聚力、團結協(xié)作。領導同志靠前一步，協(xié)管、分管同志自覺沖在一線，形成上下聯(lián)動的合力，我們就沒有干不成的事、就沒有克服不了的困難。要胸懷全局、主動擔當。要經(jīng)常換位思考，創(chuàng)造性開展工作。要嚴謹細致、追求圓滿。既要大刀闊斧、又要小心謹慎，在規(guī)定的程序框架和政策要求內(nèi)尋求突破，既要解決問題，又不要遺留后患；既要高效推進工作，又要經(jīng)得起時間檢驗。