為進一步提升我行青年員工的業(yè)務素質(zhì)，促進全行各項業(yè)務平衡健康開展，2022年1月5日晚，隆昌支行召開了第二期青年員工綜合業(yè)務技能提升展示活動。 <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">圖1.隆昌支行青年員工業(yè)務技能提升展示活動</font></h5> 第二期活動有四位青年員工進行展示，四位青年員工從信用卡、一般分期、專項分期、商戶、理財?shù)劝舜螽a(chǎn)品中選出一種進行講解，講解內(nèi)容主要包括該產(chǎn)品的辦理條件、營銷技巧等。 <h5 style="text-align: center"><font color="#9b9b9b">圖2.第一期、第二期部分員工風采展示</font></h5> 每位員工展示結束后，徐寧副行長和余雪冰副行長對其表現(xiàn)和講解的內(nèi)容做出評價并提出建議。 <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">圖3.徐寧副行長對展示內(nèi)容做出評價</font></h5> <h5 style="text-align: center;"><font color="#9b9b9b">圖4.余雪冰副行長對展示員工提出建議</font></h5> 點評結束后，由業(yè)務部門負責人和網(wǎng)點負責人組成的評審小組對該員工的表現(xiàn)進行打分。活動采用10分制評分辦法，在去掉一個最高分和一個最低分后統(tǒng)計出的平均分即為該選手的最后得分。 <h5 style="text-align: center"><font color="#9b9b9b">圖5.評審小組為展示人員打分</font></h5> <p class="ql-block"> 展示活動共分為四期，在全部結束后以小組成員分數(shù)的高低對四個小組進行排名。</p><p class="ql-block"> 本次活動意在提升我行青年員工的業(yè)務技能水平，營造良好的競爭氛圍。通過青年員工的展示和互相學習，在全行掀起“學業(yè)務、精技術、爭第一”的競賽熱潮！</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="color:rgb(128, 128, 128); font-size:15px;">圖：洪李</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px; color:rgb(128, 128, 128);">文：洪李</span></p>