總結(jié)過去，展望未來！ 轉(zhuǎn)眼間，2021年已經(jīng)結(jié)束，新的一年2022年已經(jīng)到來。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距、理清思路，進一步加強護理管理隊伍建設，打造高素質(zhì)護理團隊，2022年1月17-20日，護理部組織了2021年度護士長述職報告會。共65位護理管理者進行了述職匯報。 <b><font color="#167efb">匯報安排</font></b> 會議現(xiàn)場嚴格執(zhí)行疫情防控要求，新城分院和醫(yī)院本部單獨進行。醫(yī)院本部又設立了大內(nèi)科、大外科、護理單元三個專場，分4個時間段進行完成。內(nèi)科系統(tǒng)20名護士長、外科系統(tǒng)、護理單元15名護士長；新城分院10名護士長代表各護理單元進行匯報。會議由護理部主任宋均英主持，她強調(diào)：舉辦本次述職大會，通過大家梳理1年所做的工作，總結(jié)經(jīng)驗、尋找不足，找到下一步努力的方向，同時也是在為大家提供一個相互交流學習和展示才華的平臺。 <b><font color="#167efb">匯報現(xiàn)場</font></b> 這是我院第一次組織護士長述職報告會，采用PPT的形式，大家多少都有些緊張。述職現(xiàn)場65護士長按照順序依次進行匯報，護士長每人8min，匯報內(nèi)容：不僅對自己在護士長崗位上的履職情況、完成主要工作、護理指標完成情況、護理安全、疫情防控工作、護理教育、護理科研、創(chuàng)新舉措、9S精益管理、新技術新項目的開展運行、QCC的開展、優(yōu)質(zhì)護理服務開展情況、護理質(zhì)量管理、工作中的亮點和不足進行了客觀的闡述；同時還結(jié)合我院2022年主題”強化落實年”和科室實際，制定2022年科室的工作計劃和2022年科室的重點護理指標等方面進行了規(guī)劃。以認真、誠懇的態(tài)度分析、評價了自己的工作，充分向大家展示了各科室的成績和特色。例如PICC、輸液港、ERAS、徒手盲插鼻腸管、血漿置換、血液灌流聯(lián)合血液濾過驗等護理項目成熟開展；造瘺及PICC護理?？崎T診開設，各單元工作各具特色，各有所長。舉辦護理案例比賽、開展ERAS、心靈關懷案例分享、科室公眾號、護士八知道交接記錄單、、開展“糖友會、腎友會、血友會”、康復師介入到臨床護理中等等，大家的創(chuàng)新都在逐步落地。護士長們對2021年的工作進行了深入的思考和總結(jié)，同時，也對新一年的工作進行了清晰的布局，開啟2022年的新征程。此次述職報告也成為護士長們互相比拼、學習的平臺。<br><br>通過本次述職可以看到，護士長以身作則，在工作中積極想辦法，充分調(diào)動護士的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體護士共同參與管理，保證科室工作的安全高效運轉(zhuǎn)，護理服務質(zhì)量不斷提高。尤其是各科室的小發(fā)明、小創(chuàng)造，既方便了護士工作，也為患者提高了治療質(zhì)量。這些發(fā)明創(chuàng)造里，凝聚著護士們的心血和付出。每位護士長的匯報都非常精彩、全面，會場掌聲熱烈。<br><br> 體會<br>通過述職,所有護士長一致體會：<br>1、通過述職，互相比亮點，找重點，明方向。<br>2、為護士長搭建了展示自己管理創(chuàng)新的舞臺，也為各科室的護理工作搭建了學習和經(jīng)驗交流的平臺，展示了護理隊伍的特色與風貌，也為科室之間相互了解、相互借鑒提供了良好的機會，從中看到自己的優(yōu)勢及差距，促使在以后的工作中不斷創(chuàng)新，在競爭中奮力拼搏，不斷提高管理能力、業(yè)務能力，充分發(fā)揮自身的潛能，實現(xiàn)自身價值。2022年，圍繞醫(yī)院的主題“強化落實年”，發(fā)揮團體力量和智慧，讓核心制度落實到位，讓行動落地生根、開花、結(jié)果，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！ <b><font color="#167efb">述職總結(jié)</font></b><br><br>述職結(jié)束后，宋均英主任對本次述職活動進行了總結(jié)發(fā)言。<br>1、在三甲復審中護理團隊收到專家的多次表揚，展示出護理隊伍齊心協(xié)力，積極向上的激情和正能量。<br><b><font color="#ed2308">2、述職報告達到了“分享、交流、借鑒”的最終目的。</font></b><br>3、對大家在履職過程中表現(xiàn)出來的敬業(yè)盡責精神提出表揚，同時肯定了2021年各位護士長在護理管理工作中取得的成績，并指出我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。<br>4、提出要求：要加強護理科研意識，工作要創(chuàng)新思維，補齊科室發(fā)展短板。要結(jié)合DRG、56項國考和新三甲復審的指標和我院2022年“強化落實年”，把護理工作做細、做實、做精。<br>5、希望：護士長們在來年的工作中要突顯特色護理服務！在護理管理方面，要學會用科學的工具去分析當下存在的問題；在護理質(zhì)量方面，要以敏感指標為抓手，真正提升護理質(zhì)量的內(nèi)涵；在工作計劃擬定方面，要計劃清晰、目標明確、責任到人，保證人人有事做、事事有人做！希望大家以此為契機，相互交流、取長補短、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，狠抓科室內(nèi)涵建設和護理安全，<font color="#ed2308"><b>為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)全力以赴！一起向未來！</b></font> <div style="text-align: center;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b>最后</b></span></div><font color="#ed2308"><b><div style="text-align: center;">預祝大家在新的一年</div><div style="text-align: center;">工作順利</div><div style="text-align: center;">身體健康</div><div style="text-align: center;"> 萬事如意！</div></b></font>