<h3 style="margin: 0pt;"><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'> 2022</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>年1月27日,煙臺分公司舉辦</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>2022</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>年度年輕員工新春座談會。煙臺公司黨委書記、總經(jīng)理馬海東,大黨建部門經(jīng)理及</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>15</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>位</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>2018</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>年至</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>2020</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>年入職員工參加此次座談會。</span></h3> <h3 align="center" style="margin: 0pt; text-align: center; line-height: 28pt; -ms-text-autospace: ideograph-numeric; mso-pagination: none; mso-line-height-rule: exactly;"><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>談感悟、說困惑</span></h3><h3 style="margin: 0pt; line-height: 28pt; -ms-text-autospace: ideograph-numeric; mso-pagination: none; mso-line-height-rule: exactly;"><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'> 15</span><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>位員工結(jié)合自身工作體會、職業(yè)規(guī)劃、成長歷程等方面暢所欲言,充分展示了年輕員工的激情與擔(dān)當(dāng)。各位年輕員工也提出了工作和生活中遇到的問題,并針對實(shí)際工作提出自身的意見與建議。</span></h3> <h3><p align="center" style="margin: 0pt; text-align: center; line-height: 28pt; -ms-text-autospace: ideograph-numeric; mso-pagination: none; mso-line-height-rule: exactly;"><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'>送寄語、期未來</span></p><p align="justify" style="margin: 0pt; text-align: justify; line-height: 28pt; -ms-text-autospace: ideograph-numeric; -ms-text-justify: inter-ideograph; mso-pagination: none; mso-line-height-rule: exactly;"><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'> 黨委辦公室孫敏主任提出作為年輕人要時(shí)刻保持激情,要有闖勁,要敢參與困難工作。要解放思想,積極向黨組織靠攏,保持思想上的先進(jìn)性。人力資源部管小俠經(jīng)理提出年輕員工要時(shí)刻保持正能量,保持陽光向上的精神狀態(tài)。要放下思想包袱,積極展現(xiàn)自己,提出有意義的想法。紀(jì)委辦公室王國奎主任提出年輕員工要廉潔從業(yè),一手抓業(yè)務(wù)一手抓防控,助牢防線,要想干事、會干事、干成事、不出事、好共事。綜合部曲廣勝經(jīng)理提出綜合部積極做好服務(wù)支撐,保證大家可以心無旁騖投入到工作中,希望大家積極提出更好的建議。</span></p></h3> <h3 align="left" style="margin: 0pt; text-align: left; line-height: 28pt; -ms-text-autospace: ideograph-numeric; mso-pagination: none; mso-line-height-rule: exactly;"><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'> </span></h3><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'><h3 align="left" style="margin: 0pt; text-align: left; line-height: 28pt; -ms-text-autospace: ideograph-numeric; mso-pagination: none; mso-line-height-rule: exactly;"><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'> 馬海東總經(jīng)理提出:90后思維活躍,是公司的一股清流。相信經(jīng)過一代又一代人的努力,公司會越來越好。年輕員工一是要多見、多問、多學(xué)。要向身邊老師傅多請教,找到自己的不足之處,不斷改進(jìn)提升自己。二是要多學(xué)習(xí)。活到老學(xué)到老,學(xué)習(xí)能力是終身能力,公司將繼續(xù)為員工創(chuàng)造培訓(xùn)條件,豐富學(xué)習(xí)形式,讓廣大員工不斷提升自己,開闊視野。三是多實(shí)踐。一分耕耘一份收獲,要在實(shí)踐中增長才干,在工作中提升自己,在奮斗中提升自己。四是希望年輕員工追逐光、成為光、散發(fā)光,志存高遠(yuǎn),德才并重,用奮斗成就自己。</span></h3></span><h3><br></h3><h3 style="margin: 0pt; line-height: 28pt; -ms-text-autospace: ideograph-numeric; mso-pagination: none; mso-line-height-rule: exactly;"><span style='font-family: 宋體; font-size: 11pt; mso-spacerun: "yes"; mso-font-kerning: 1.0000pt;'><font color="#000000"> </font></span></h3>