2月6日，春節(jié)長假的最后一天，宿州公司老區(qū)院內別有一番新春氣象。上門服務的核酸檢測點早早地就設置好了排隊等候區(qū)、掃碼登記區(qū)以及采樣區(qū)，一米線清晰醒目，警示牌嚴肅而又溫馨。接下來的核酸檢測過程平穩(wěn)有序，著紅馬甲的黨員志愿者不時地提醒等候檢測人群保持隊形、距離，提前準備好有效的安康碼。檢測過程快捷高效，十幾秒即可完成一例檢測。 為切實落實省公司《關于進一步做好春節(jié)期間疫情防控工作的通知》對做好返崗評估的要求，宿州公司人力資源部、綜合服務中心提前謀劃、落實落細。一是讓職工思想上提前介入。早在節(jié)前收到《通知》的第一時間，多渠道開展通知精神宣貫，確保通知精神傳達到到每一位職工，引發(fā)職工思想上的高度重視。二是預約當地優(yōu)質專業(yè)醫(yī)療服務機構，集中為返崗職工開展全員新冠核酸檢測。做到不漏一人，不缺一員。三是制作電子版疫情防控查驗表。集中反饋返崗職工的“雙碼”、48小時內核酸報告。通過上述硬核防控措施，全口徑掌控了春節(jié)長假后返崗職工的疫控信息，筑牢了疫情防控防線，確保公司生產經營有序進行。（王海靈）<br>