<font color="#ed2308">2月7日復(fù)工以來，紅葉居民區(qū)黨總支部根據(jù)前期制定的2022年工作計劃，緊鑼密鼓地推進(jìn)各項工作的謀劃和籌備。通過一系列思想務(wù)虛會，將松下來的弓滿上弦，上下一心，形成共識，用更高的激情投入到新一年的各項工作中。</font> <h1 style="text-align: center"><font color="#ed2308"><b>班子收心會暨組織生活會支委會</b></font></h1> 2月7日上午，在上班第一天就召開了班子收心會暨組織生活會支委會。書記余春鋼對春節(jié)期間值班執(zhí)勤情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，同時也對班子成員提出了希望和要求，要求大家收起放松的假期心態(tài)以最飽滿的熱情投入到新一年的工作中，要圍繞居民區(qū)中心工作謀劃推進(jìn)好各自分管的條線工作。 同時，根據(jù)社區(qū)黨工委《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，討論確定了本單位組織生活會方案，班子成員之間開展談心談話，在咬耳扯袖中紅臉出汗，為開好組織生活會支委擴(kuò)大會做好準(zhǔn)備。 <h1 style="text-align: center"><font color="#ed2308"><b>黨員批評與自我批評主題黨日活動</b></font></h1> 2月11日上午，紅葉居民區(qū)開展2021年度組織生活會黨員批評與自我批評主題黨日活動。以黨小組會議的形式開展集中學(xué)習(xí)討論、談心談話、批評和自我批評、意見建議征集等活動。 <h5><font color="#333333">第一黨小組活動</font></h5> <h5>第二黨小組活動</h5> <h5>第三黨小組活動</h5> 遵循“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的方針，找準(zhǔn)黨組織在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足、找準(zhǔn)黨員在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。通過自我革命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來。 <h5>集中學(xué)習(xí)討論</h5> <h5>批評和自我批評</h5> <h5>意見建議征集</h5> <h5><br></h5> <h5>談心談話</h5> <h1 style="text-align: center"><b><font color="#ed2308">“訪賢問能”座談會</font></b></h1> 2月11日上午，為更廣泛地征集各方對居民區(qū)黨組織及班子成員的意見和建議，召集骨干隊伍、黨員代表議事會成員、社區(qū)能人等召開了“訪賢問能”座談會。 <h1 style="text-align: center"><b><font color="#ed2308">“滿弦待發(fā)，共向未來”復(fù)工上弦會</font></b></h1> 2月11日上午，為更好更快地凝聚共識，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，居民區(qū)召開以“滿弦待發(fā)，共向未來”為主題的復(fù)工上弦會，居民區(qū)兩委班子、條線、協(xié)管員、黨小組長和居民組長等約30人參加，會議由黨總支書記余春鋼主持。 <font color="#167efb">余書記向全體與會人員進(jìn)行了<b>思想務(wù)虛</b>，提出了三點希望和要求：</font><div>一是把工作任務(wù)當(dāng)成每天烹飪的調(diào)味品</div><div>二是把區(qū)域管理當(dāng)成自己的家庭來管理</div><div>三是把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成汲取營養(yǎng)劑來堅持</div> <font color="#167efb">會上，居民區(qū)黨總支委員、居委會主任吳風(fēng)雷<b>對2022年社會治理重點工作“以房管人”進(jìn)行了解讀和部署</b>。吳主任提出三點工作要求：</font><div><font color="#333333">一是以考核為導(dǎo)向，強(qiáng)化工作質(zhì)量<br>二是以骨干為主體，落實管理責(zé)任<br>三是以網(wǎng)格為依托，實現(xiàn)信息共享</font><font color="#167efb"><br></font><div><br></div></div> <font color="#333333">居民區(qū)“兩委”班子成員王紅妹、徐歡歡、顧麗娜<b>圍繞“以房管人”</b>工作分別就分管的<b style="">基建、流動人口管理和疫情防控工作進(jìn)行了補(bǔ)充部署。</b></font> <font color="#167efb">面對“上面千條線，下面一根針”的社區(qū)工作現(xiàn)狀，社區(qū)干部的“三頭六臂”就是社區(qū)骨干，這支隊伍的工作成效直接影響著社區(qū)發(fā)展的進(jìn)程和成效。為了讓他們干得得心應(yīng)手，利用會議機(jī)會，居民區(qū)黨總支副書記、居委會副主任高連英<b>對骨干隊伍進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)</b>，與骨干們分享了四點建議：</font> <font color="#333333"><b>一、用好六樣器官，用心、用情、用愛，做好“三員”</b></font><div>（一）發(fā)揮眼耳作用，用心做好偵查員</div><div>（二）發(fā)揮喉舌作用，用情做好宣傳員</div><div>（三）發(fā)揮手腳作用，用愛做好實踐員<br><font color="#333333"><b>二、管好三本賬冊，知人、知物、知事，做好“掌門”</b></font></div><div>（一）管好人頭賬，知道家有多大</div><div>（二）管好區(qū)域賬，知道地有多寬</div><div>（三）管好任務(wù)賬，知道事有多少<br><b>三、常備三件套裝，溝通、記錄、梳理，做好“橋梁”</b></div><div>（一）建好微信群，暢通信息交互渠道</div><div>（二）帶好筆記本，記牢工作避免遺漏</div><div>（三）完善信息冊，以人為本因人施策<br><b>四、樹立三種意識，愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，收獲“價值”</b></div><div>（一）樹立崗位意識，做到善始善終愛崗</div><div>（二）樹立責(zé)任意識，做到履職盡責(zé)敬業(yè)</div><div>（三）樹立奉獻(xiàn)意識，做到干中收獲價值</div> <font color="#ed2308">社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程中，離不開所有奔赴在社區(qū)最基層的工作者們的付出。新的一年，紅葉居民區(qū)全體干群將以夢想為舟，乘勢而上開新局，用奮斗作槳，揚(yáng)帆起航再出發(fā)，一起向未來！</font>