為深入貫徹落實省聯(lián)社機關“能力作風建設年”活動部署，動員全轄干部員工提升本領、整頓作風，激發(fā)銳意進取、擔當作為的工作激情。2月17日，浉河農(nóng)信聯(lián)社召開“能力作風建設年”活動動員會，聯(lián)社班子成員，機關部室經(jīng)理（含個貸、微貸中心負責人），基層信用社部主任（負責人）以及清收專班成員參加會議。 會上，紀委書記、監(jiān)事長管昊坤對“能力作風建設年”活動方案作解讀，詳細說明了方案的起草背景，強調(diào)了指導思想、工作原則、目標任務等主要內(nèi)容。 隨后，中層干部代表分別作了表態(tài)發(fā)言，面臨新形勢和新任務，將保持踏實干事的作風、實事求是的態(tài)度，立足崗位，勇毅前行，奮力譜寫浉河農(nóng)信聯(lián)社高質量發(fā)展的新篇章。 最后，浉河農(nóng)信聯(lián)社黨委書記、理事長李勇指出，“能力作風建設年”活動是省委省政府的重要決策部署，也是對全體干部員工能力素質的一次重要錘煉。要將能力作風建設作為一切工作開展的出發(fā)點、推動農(nóng)信事業(yè)發(fā)展的著力點、開創(chuàng)發(fā)展新局的切入點，對標對表找問題，以上率下做表率，不斷完善能力作風建設制度，真正將浉河農(nóng)信聯(lián)社打造成正氣充盈的凈土、干事創(chuàng)業(yè)的熱土。<br> 就“能力作風建設年”活動落實，李勇提出三點要求。<b>一是統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強抓好“能力作風建設年”活動的責任感和緊迫感。</b>開展能力作風建設年活動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化黨史學習教育成果的重要抓手；是落實省聯(lián)社黨委、市辦黨組工作部署，推動農(nóng)信社穩(wěn)健發(fā)展的重要保障；是解決本領恐慌、改進干部作風現(xiàn)狀、建設高素質專業(yè)化干部隊伍具體行動。<b>二是突出重點，明確任務，進一步落實抓好“能力作風建設年”活動的具體措施。</b>全轄干部職工要深刻對照習總書記增強“八項本領”，提升“七種能力”的重大要求，深刻反思查找在思想不解放、能力不適應、作風不扎實和責任不落實上存在的問題，認真落實重點舉措，將立足本職提能力、解放思想破束縛、明確導向增活力、對標對表找差距、針對問題轉作風、爭先進位出重彩，貫穿全過程。真正在思想上進行轉變，在作風上提升，在能力上加強，在實干上下勁，確?；顒尤〉贸尚?。<b>三是加強領導，明確責任，進一步推動抓好“能力作風建設年”活動的組織保障。</b>主要領導必須親自抓，負總責，帶頭學習知識，帶頭查擺問題，帶頭整改提高，以身作則、率先垂范。把“能力作風建設年”活動與“我為群眾辦實事”實踐活動、不良資產(chǎn)集中清收、“開門紅”營銷競賽、改革化險等重點工作結合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一體推進。發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，深入開展“五對照五查看”，找準問題、深挖根源，立行立改，真改實改。加強對活動開展情況的指導督導，對工作不力的要嚴肅問責，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。