2月22日上午，市委老干部局局長劉峰帶領(lǐng)局班子成員到濮陽市干部修養(yǎng)所調(diào)研指導(dǎo)老干部工作，并召開座談會(huì)，聽取老干部工作開展情況匯報(bào)。 調(diào)研組實(shí)地查看了離休干部休養(yǎng)小區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施、辦公場所建設(shè)等情況，并聽取了干休所所長王全順同志近年來工作開展情況匯報(bào)。 劉峰局長充分肯定了濮陽市干部休養(yǎng)所工作，指出干休所干部職工數(shù)十年如一日，用心用情用力做好服務(wù)保障工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，受到老干部們一致好評。就進(jìn)一步做好老干部工作，他指出要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，準(zhǔn)確把握老干部工作政治方向，扎實(shí)做好新時(shí)代老干部工作：一是明晰職責(zé)，精準(zhǔn)做好服務(wù)。干休所原有的服務(wù)對象整體進(jìn)入更高年齡、更高發(fā)病率的“后雙高期”階段，需要改進(jìn)工作方法、提升服務(wù)水平上下功夫，力爭提供更個(gè)性化、精細(xì)化和親情化的服務(wù)，確保讓老同志滿意，讓市委放心。二是努力探索，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。面對服務(wù)對象減少，服務(wù)難度增加等新情況、新問題，要積極拓寬服務(wù)思路,延伸社會(huì)服務(wù)功能，努力探索干休所的轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路徑。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力素質(zhì)。要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)謀劃，充分利用老舊小區(qū)改造時(shí)機(jī)，整合資源，改善學(xué)習(xí)辦公、文體活動(dòng)場所的條件，在更好服務(wù)老干部同時(shí)，努力為工作人員打造穩(wěn)心盡職、拴心留人的良好環(huán)境。 調(diào)研組一行先后到市政府駐安陽辦事處、濮陽市安陽地區(qū)醫(yī)院召開座談會(huì)，聽取他們對老干部工作的意見建議和工作中存在的困難。劉峰局長表示今后要加大對駐安陽涉老部門的工作支持力度，共同探求摸索出一套適應(yīng)新形勢下服務(wù)老干部的工作模式，提升老干部滿意度。