中國農(nóng)業(yè)銀行日照分行——第六日培訓(xùn)總結(jié)及心得體會

明天見

青年似朝陽，晨曦的陽光，夢想展翅飛，前途無邊亮，春雷一聲響，驅(qū)除黑暗迎太陽，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，青年是雛鷹已經(jīng)飛出了搖籃，青年是朝氣蓬勃的太陽，青春是永遠(yuǎn)不敗的力量。 今天是我們農(nóng)業(yè)銀行培訓(xùn)的第六天，轉(zhuǎn)眼培訓(xùn)已經(jīng)臨近尾聲，大家都更加珍惜剩下的時間，開始了新一天的晨練，鍛煉好身體才能以更加飽滿的精神開啟活力滿滿的一天。 　　2月23日上午，省行鄉(xiāng)村振興金融部總經(jīng)理劉繼明在山東農(nóng)行2022年新員工入職培訓(xùn)班上講授《農(nóng)行服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及政策解讀》。劉經(jīng)理從三個方面進(jìn)行了講解，分別是“是什么”、“為什么、”“怎么做”，通俗易懂的向我們介紹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。 2004—2021年，中央一號文件連續(xù)18年以“三農(nóng)”工作為主題，從百年未有之大變局看，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤，守住“三農(nóng)”基礎(chǔ)。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時期做好“三農(nóng)”工作的總抓手。如今我們山東省農(nóng)行要加快轉(zhuǎn)型，深入推進(jìn)網(wǎng)點零售，對公運(yùn)營“三轉(zhuǎn)合一”，要做到精準(zhǔn)激勵，延伸觸角，支持重點領(lǐng)域，搶占線上服務(wù)制高點。 　　2月23日下午，省行公司業(yè)務(wù)部資深專員范延偉在山東農(nóng)行2022年新員工入職培訓(xùn)班上講授《公司業(yè)務(wù)概述》。 范老師講了什么是公司業(yè)務(wù)，公司業(yè)務(wù)包括哪些，介紹了近年來農(nóng)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，同時也面臨著許多問題與挑戰(zhàn)，我們要用我們具備的內(nèi)在優(yōu)勢，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”，把握競爭新形勢，應(yīng)對風(fēng)險新特征，開辟發(fā)展新階段。同時向我們系統(tǒng)的講解了客戶經(jīng)理的職務(wù)及怎樣做一名合格的客戶經(jīng)理，對我們以后的發(fā)展提供了新的方向。 　　2月23日晚，山東研修中心楊志國老師在山東農(nóng)行2022年新員工入職培訓(xùn)班上講授《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》。 楊老師以案例的形式給我們講解了農(nóng)業(yè)銀行員工行為總則、分則和附則。對我們有很大的警示作用，作為新員工，要恪守底線，不越線。 　　如果有人問我，培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學(xué)生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。在那里，我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風(fēng)險管理、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。透過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃人生藍(lán)圖，躊躇滿志。感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省行帶給的培訓(xùn)機(jī)會，帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。 培訓(xùn)還有最后一天了，光陰易逝，豈容我待！這幾天的培訓(xùn)讓我對農(nóng)業(yè)銀行有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認(rèn)同感和自豪感。想成為一名合格的農(nóng)行人需要我們學(xué)習(xí)的知識還有好多，讓我們一起努力成長吧！