<p class="ql-block"> 2月22日，城前教辦組織召開了2021—2022學(xué)年度第一學(xué)期期末檢測教學(xué)質(zhì)量分析會，鄒城市教育教學(xué)研究中心副主任苗興旺、鄒城市教育教學(xué)研究中心小學(xué)部主任楊雁蒞臨指導(dǎo)，城前鎮(zhèn)教育黨委書記、城前教辦主任張超，城前教辦教研室主任王成春，城前鎮(zhèn)各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任，城前教辦教研員、中心教研組成員參加了會議。</p> <p class="ql-block"> 會上，各學(xué)科教研員分別對各自學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了客觀細(xì)致的分析。王成春對各學(xué)科整體教學(xué)質(zhì)量作了全面總結(jié)。</p> <p class="ql-block"> 苗興旺向與會人員強(qiáng)調(diào)：</p><p class="ql-block">一、要緊密團(tuán)結(jié)，全鎮(zhèn)一盤棋，腳踏實地提質(zhì)量。</p><p class="ql-block">二、定目標(biāo)，每個學(xué)校、每個老師都要有具體可行的目標(biāo)。</p><p class="ql-block">三、評先樹優(yōu)一定要加大教學(xué)質(zhì)量、工作量等的比重。</p><p class="ql-block">四、完善各項教師考評制度。</p><p class="ql-block">五、加強(qiáng)與市教研室聯(lián)系、溝通。</p><p class="ql-block">六、建立健全匯報制度。</p><p class="ql-block">七、把指導(dǎo)思想傳遞給每位老師。</p><p class="ql-block">八、完善師資結(jié)構(gòu)。</p><p class="ql-block"> 苗興旺向城前教育提出希望：精準(zhǔn)分析明方向、厲兵秣馬再出發(fā)，靜等花開。</p> <p class="ql-block"> 楊雁指出：</p><p class="ql-block">一、提高認(rèn)識、明確方向</p><p class="ql-block"> 安全是學(xué)校的保障，質(zhì)量才是學(xué)校的核心，質(zhì)量不僅僅是學(xué)習(xí)成績還是孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)行為。</p><p class="ql-block">二、抓管理、重落實</p><p class="ql-block"> 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成?。☉B(tài)度決定高度、思路決定出路、行為成就未來、格局決定結(jié)局）管理要突出細(xì)、突出變、突出懂、突出特色。落實要有規(guī)范性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、突出高效性、責(zé)任心（敢挑重?fù)?dān)）。</p><p class="ql-block">三、講團(tuán)結(jié)、促合作</p><p class="ql-block"> 博采眾長，發(fā)揮團(tuán)隊帶頭作用，一個調(diào)、一個勁。勤勉于教研、躬耕于教學(xué)。求真求實，抓本去偽，優(yōu)質(zhì)高效。</p><p class="ql-block">四、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于挑戰(zhàn)</p><p class="ql-block"> 教學(xué)需要智商加情商的教學(xué)模式。</p> <p class="ql-block"> 張超作總結(jié)發(fā)言并對教育教學(xué)工作提出三點意見：</p><p class="ql-block">一、審視差距，提高認(rèn)識，多措并舉，提升質(zhì)量</p><p class="ql-block"> 要堅持教育質(zhì)量是第一要務(wù)思想不動搖，促進(jìn)教學(xué)工作均衡、內(nèi)涵、科學(xué)發(fā)展。校長必須站在講政治、顧大局的高度，充分認(rèn)識全面提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的重要性，建立健全教育質(zhì)量的督導(dǎo)、考核、分析、獎懲機(jī)制，形成有效的教學(xué)質(zhì)量動態(tài)監(jiān)控體系和工作運行機(jī)制，促進(jìn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。</p><p class="ql-block">二、抓班子、強(qiáng)隊伍、比能力、比業(yè)績</p><p class="ql-block"> “一個好校長就等于一所好學(xué)校?！辨?zhèn)教辦將進(jìn)一步樹立德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、平等競爭、擇?yōu)聘任的用人觀念，把建設(shè)一支高素質(zhì)的校長隊伍放在首位，要求班子成員具備團(tuán)結(jié)向上、勇于改革、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除各司其職外，還必須擔(dān)任主科，親臨教學(xué)一線。</p><p class="ql-block">三、抓師德、強(qiáng)素質(zhì)、重科研、提能力</p><p class="ql-block"> 堅持以人為本，充分發(fā)揮廣大教師的主體性作用，強(qiáng)化教科研的引領(lǐng)，著力提高教師的教育教學(xué)能力，全面實現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的提升，重點培養(yǎng)中青年骨干教師隊伍，健全教師管理制度，逐步建立教師隊伍可持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制，全力建設(shè)一支師德高尚、知識豐富、勤于育人、精于教書、善于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的教師隊伍。</p> 編輯：胡璐璐<div>審核：王成春</div>