<p class="ql-block"> 為促進(jìn)新入職員工更深入更全面地了解工商銀行企業(yè)文化，保障新員工到崗后能夠適應(yīng)所在崗位。德州分行于2月21-24日對2022年新入職員工進(jìn)行為期4天的崗前培訓(xùn)。</p><p class="ql-block"> 開班儀式上，分行人力資源部史光杰總經(jīng)理傳達(dá)了，分行黨委書記、行長湯凱同志的重要指示。并對接下來的課程和各培訓(xùn)環(huán)節(jié)做了重點(diǎn)布置和要求，強(qiáng)調(diào)了課堂紀(jì)律和規(guī)章制度，確保此次新入職員工崗前培訓(xùn)班各項(xiàng)流程順利序時(shí)進(jìn)行。</p><p class="ql-block"> 隨后，史光杰同志為新入職員工講授第一堂課，從新員工培養(yǎng)鍛煉細(xì)則、職業(yè)發(fā)展途徑、薪酬福利待遇等三方面對員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作詳細(xì)解讀，并在晉升發(fā)展、薪酬傾斜和新員工福利保障體系等方面為新員工答疑解惑。</p> <p class="ql-block"> 人力資源部李振超經(jīng)理，認(rèn)真核驗(yàn)新入職員工相關(guān)資料信息，辦理入職手續(xù)等相關(guān)事宜，在簽署勞動(dòng)合同書時(shí)，做到了謹(jǐn)慎，細(xì)致，周全。處處為新員工想到前，做到前，被稱之為小大哥。</p> <p class="ql-block"> 培訓(xùn)隊(duì)伍由來自分行、支行不同專業(yè)優(yōu)秀崗位能手組成，培訓(xùn)內(nèi)容包含了企業(yè)文化、內(nèi)控合規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)、警示教育、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、運(yùn)營基礎(chǔ)、團(tuán)委交流等課程，多角度、全方位的幫助新員工提升個(gè)人能力。為讓新員工能夠盡快的融入新崗位新工作中去，授課老師都精心準(zhǔn)備了課件。圖文并茂地講解各種業(yè)務(wù)知識，講課過程中與大家積極互動(dòng)，課堂氛圍活躍。</p> <p class="ql-block"> 為了讓新入職的員工更快的掌握技能，馬禎老師非常細(xì)心且有耐心，做到了老師教的用心，學(xué)員學(xué)的專心，馬老師說學(xué)會點(diǎn)鈔簡單，學(xué)精點(diǎn)鈔卻不容易，這需要我們持之以恒、堅(jiān)持不懈的練習(xí)。業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。點(diǎn)鈔看似簡單，其實(shí)是一項(xiàng)很有科學(xué)規(guī)律的業(yè)務(wù)技能，它考量的是我們身體的整體協(xié)調(diào)能力，需要眼、心、手統(tǒng)一合作，把握節(jié)奏，達(dá)到快、準(zhǔn)、穩(wěn)的境界，同學(xué)們在馬老師的細(xì)心教導(dǎo)下逐步的在向這種境界靠攏。</p> <p class="ql-block"> 培訓(xùn)結(jié)束，分行組織了結(jié)班儀式，人力資源部副總經(jīng)理田敏和各支行領(lǐng)導(dǎo)出席了本次儀式。結(jié)班儀式上田敏同志向新入職員工，表達(dá)了順利完成培訓(xùn)的祝賀和對培訓(xùn)結(jié)果的肯定，對新員工今后的成長提出了建議和期許。同時(shí)對做好新員工入職工作提出了具體要求。要有底氣，提升素養(yǎng)能力、業(yè)務(wù)能力、個(gè)人能力和綜合能力，培養(yǎng)作為工行人的底氣。要大氣，待人接物大方得體，胸懷寬廣，不以物喜，不以己悲。要有銳氣，年輕人要展現(xiàn)出自己朝氣蓬勃、熱情洋溢的一面。要有風(fēng)氣，遵守組織紀(jì)律規(guī)定，不管是工作還是生活中要體現(xiàn)積極向上正直的風(fēng)，提出新員工要在崗位上積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力成為一名合格的工行人。</p> <p class="ql-block"> 年輕是我們唯一擁有權(quán)利去編織夢想的時(shí)光，從校園到職場，從部隊(duì)到社會等等，每個(gè)人都是新起點(diǎn)，年輕是資本，努力是態(tài)度，以你的自信，以你的開朗，以你的毅力，一定能夠駛向理想的彼岸。為身為工行人而努力奮斗吧！未來可期，長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海！</p>