<p class="ql-block"> 新學期、新起點、新期望，為加強我園教師隊伍的管理，充分調(diào)動教師的工作積極性，全面實施競爭上崗用人機制，提高辦園水平。競爭聘優(yōu)，優(yōu)勝劣汰，構(gòu)建和諧向上、積極進取的園風園貌，在2022年2月24日上午舉辦良田鎮(zhèn)第二幼兒主副班競聘活動。</p> <p class="ql-block"> 本次共有2名主班職位，5名副班職位，秉著公平、公開、公正的原則，選拔人才，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，競聘人員分別通過自我陳述、活動展示、現(xiàn)場答辯三道關(guān)卡進行競聘。以園領(lǐng)導(dǎo)王靜為組長、小組成員:馬燕、禹玲霞、馬會霞、于亞慧、馬彩紅、惠玉玉為成員的評審小組對參加競聘的教師進行現(xiàn)場考評打分。</p> 競聘開始 <p class="ql-block">競聘順序采用抽簽的形式，老師們抽到的號碼就是自己上場的順序。</p> 自主演說 <p class="ql-block"> (一)競聘人員自我陳述（對于班級管理工作的理解、以往的業(yè)績、競聘成功后 的計劃）。</p> <p class="ql-block"> 本次競聘以演講的方式來進行，抽簽決定演講順序。在演講過程中，參加教師陽光，自信，教態(tài)自然大方，用行動向我們展示了自身過硬的能力素質(zhì)。</p> 活動組織準備 <p class="ql-block"> 參與活動的教師根據(jù)比賽順序，進行了計時10分鐘的試講?；顒又欣蠋焸兙耧枬M，姿態(tài)落落大方，語言表達輕松流暢。對課程進行了巧妙而有趣的構(gòu)思，讓同一活動，有了不同的展示方式，真正體現(xiàn)自己的專長，讓活動更加生動有趣。</p> 現(xiàn)場答辯 <p class="ql-block"> 評委提問，競聘人員答辯，管理題和家長溝通各作一題。</p> <p class="ql-block"> 通過本次競聘促使教師提升自己的專業(yè)水平，用愛和耐心關(guān)注每一個孩子為他們開辟一片幸?？鞓返纳?。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 習總書記曾經(jīng)說過：“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?！彼栽诒敬胃偲钢校蠋焸儗⒆约旱睦碚撆c實踐相結(jié)合，每位老師都發(fā)揮出自己強項和優(yōu)勢。相信在以后的工作中，我們每位老師都有一顆飽滿熱情的心去對待工作。 </p> <p class="ql-block" style="text-align: right;">簽發(fā)：王靜</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">審核：馬燕</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">編輯：惠玉玉</p>