為全力推進(jìn)國有企業(yè)改革三年行動(dòng)走深走實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)公司人才隊(duì)伍迸發(fā)活力，確保去“機(jī)關(guān)化”整改措施取得實(shí)效。2月25日，石砭峪水庫召開國有企業(yè)改革現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制提升年度第二次推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人參加。 會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)了集團(tuán)《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)總部部門設(shè)置的通知》，對(duì)公司《中層干部任期制管理工作方案》《中層管理辦法》及部門重新調(diào)整后職能設(shè)置等工作措施及實(shí)施辦法進(jìn)行了研討，詳細(xì)部署了下一步機(jī)構(gòu)、人事改革等重點(diǎn)工作。 <p class="ql-block"> 會(huì)議要求：要以深化國有企業(yè)改革三年行動(dòng)為牽引，著力從“根上破”“制上改”“治上立”，推動(dòng)公司現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制取得重大突破、根本突破；要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化大局意識(shí)，摒棄舊的思維模式，樹立“人才資源是第一資源”的理念，加快中層任期制管理工作推進(jìn)；要樹立正確導(dǎo)向，加強(qiáng)正確教育引導(dǎo)，做好“人”的工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)落地落細(xì)，為公司現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制提升提供強(qiáng)有力支撐，注入更強(qiáng)勁動(dòng)能。</p>