政策引領(lǐng)明方向視導(dǎo)把脈譜新篇

聞心

3月4日上午，農(nóng)安縣教育局成職科科長于涵、科員滕琬玉，進修學(xué)校成職教研室主任時洪強、教研員張德林、張君利一行5人蒞臨農(nóng)安縣職業(yè)教育中心，重點落實長春市教育局職業(yè)與成人教育工作要點及期初視導(dǎo)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了本次會議。 　　首先，學(xué)校各部門主管領(lǐng)導(dǎo)分別從教學(xué)、政教、后勤、招生等四個方面對本學(xué)期的重點工作安排進行了簡要匯報。 　　匯報結(jié)束后，畢校長強調(diào)說：各部門一定不要忽視自己的優(yōu)勢項目，我們要有預(yù)見的構(gòu)想和安排。同時也要清楚的知道自己存在的問題和瓶頸，在解決困難和問題的過程中一定要創(chuàng)新思維，明確發(fā)展方向，形成建設(shè)方案，確保各項工作沿著既定目標(biāo)進行。 　　隨后，進修教研室主任時洪強對新學(xué)期視導(dǎo)工作及教研室重點工作進行了部署。他強調(diào)，長春市教育局預(yù)計下周到校進行專項視導(dǎo)檢查，內(nèi)容包括新學(xué)期學(xué)校工作謀劃、整體準(zhǔn)備、安全管理、“雙減”工作、影響和制約學(xué)校發(fā)展主要問題共5個方面，學(xué)校一定要準(zhǔn)確把握視導(dǎo)內(nèi)容，緊扣任務(wù)清單，規(guī)范排版，把學(xué)校教育教學(xué)良好風(fēng)貌、工作成效充分的展示出來。另外，本學(xué)期進修學(xué)校會開展教師教研活動、學(xué)生技能大賽及教師培訓(xùn)工作，希望這些活動能夠提升和促進教師的能力水平和學(xué)生的技能水平。 　　最后，成職科科長于涵總結(jié)說：適逢職業(yè)教育改革發(fā)展的重大機遇，我們一定要把握中職學(xué)校的基本定位以及增強中職學(xué)校的吸引力和適應(yīng)性。 　　想要準(zhǔn)確把握中職學(xué)校的基本定位，一定要認真解讀國家職業(yè)教育改革政策以及省市級文件和講話精神。2019年1月國務(wù)院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》（職教20條）中明確提出：職業(yè)教育與普通教育是兩種不同的教育類型，具有同等重要地位；2020年教育局等九部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃（2020--2023年）》中提出，要強化中職教育的基礎(chǔ)性作用，把發(fā)展中職教育作為普及高中階段教育和建設(shè)中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要基礎(chǔ)，發(fā)揮職業(yè)教育促進義務(wù)教育‘控輟保學(xué)’作用；2021年10月中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》中明確提出，要建設(shè)一批優(yōu)秀的中等職業(yè)學(xué)校和優(yōu)質(zhì)專業(yè)，注重為高等職業(yè)教育輸送具有扎實技術(shù)技能基礎(chǔ)和合格文化基礎(chǔ)的生源。 　　如何增強中職教育的吸引力和適應(yīng)性，于科長強調(diào)，一定要改善辦學(xué)條件，深化“三師”融合，夯實常規(guī)管理，嚴把質(zhì)量關(guān)和學(xué)生出口工作。在具體實施過程中就是要加大資金投入力度，突出“雙師型”教師個人和團隊成長，協(xié)調(diào)企業(yè)長期派駐工程師住校參與人才培養(yǎng)，邀請能工巧匠進校園，指導(dǎo)學(xué)生綜合實訓(xùn)，促進教師技能成長；要加強學(xué)校自評管理建設(shè)，構(gòu)建完整的教學(xué)管理模式，建設(shè)學(xué)生社團，充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長，引導(dǎo)學(xué)生自主管理，營造學(xué)習(xí)環(huán)境；要深化教學(xué)改革，普遍開展“項目教學(xué)”“情境教學(xué)”及“模塊化教學(xué)”，推動現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，讓學(xué)生學(xué)的會，練得好；要積極探索“崗課賽證”綜合運用模式，要讓行家指導(dǎo)教學(xué)，推動學(xué)校與企業(yè)共建專業(yè)，共同培養(yǎng)人才；要打通學(xué)生就業(yè)升學(xué)渠道，重點辦好符合職教特色的升學(xué)教育專業(yè)，在保障學(xué)生技術(shù)技能培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強文化基礎(chǔ)教育，做好對口升學(xué)、高職單招工作，擴大“3+2”“3+3”貫通培養(yǎng)規(guī)模，打開中職學(xué)生的成長空間，讓中職學(xué)生就業(yè)有能力，升學(xué)有優(yōu)勢，發(fā)展有通道。