護理技能操作學組精英成員大練兵

襄陽市中心醫(yī)院急診ICU黨總支

為提高臨床護士動手實操能力和創(chuàng)新思維能力，培養(yǎng)新時代的技能操作人才，襄陽市中心醫(yī)院護理技能操作學組于2021年11月特從青年護士隊伍中選拔操作能手，成立操作精英團隊。 經(jīng)過嚴格選拔，最終入圍的成員包括南院區(qū)重癥醫(yī)學科溫存程、南院區(qū)成人急診劉楊、東津院區(qū)血液內(nèi)科李欣悅、南院區(qū)心胸外科汪小宇、南院區(qū)神經(jīng)內(nèi)科III病區(qū)黃佳潔、南院區(qū)重癥醫(yī)學科秦明強、東津院區(qū)急診ICU葉震。 　　為使操作精英團隊良性發(fā)展，護理部總護士長陳瑩、護理技能操作學組組長張倩護士長及學組核心成員經(jīng)過多次探討，特制定出一套清晰完整的《操作精英培訓計劃》。 　　《操作精英培訓計劃》從2021年11月29日開始，歷時16周，包括18項護理操作，共3輪考核：第一輪考核為基礎(chǔ)護理操作考核、第二輪考核為站點式考核、第三輪考核為賽道式考核。 　　2021年11月29日～2022年1月26日，精英成員刻苦練習第一輪考核計劃內(nèi)的10項基礎(chǔ)護理操作，并善于學習，認真制作操作思維導圖，加強對操作的理解及運用。 　　2022年1月26日，操作精英成員進行了第一輪操作考核，評委老師為學組組長張倩護士長、學組核心成員張夢娟。 　　經(jīng)過第一輪考核，成員們認真梳理自己在操作中存在的問題，力爭在以后操作更加規(guī)范、更加嚴謹！ 　　在第二輪考核前，學組積極申請實訓室，為成員們提供更加方便、更有利于訓練的場地。成員們在臨床忙碌工作之外積極報名訓練。 　　第二輪考核定于3月9日下午，考核形式為站點式考核。該次考核采用綜合病例站點式護理技能競賽，3人抽簽組團競賽，共2組。站點內(nèi)設(shè)單獨案例，重點考察各位成員基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能和臨床思維判斷能力，在15分鐘內(nèi)均需完成操作及理論答題環(huán)節(jié)。為使考核嚴格規(guī)范，學組提前制作考核方案，并提前與成員協(xié)調(diào)溝通、布置考核場地。 　　本次評委為：學組組長張倩護士長、學組核心成員盧玉瑤、溫存程、張艷紅。在考核開始前，張倩護士長講解考核細則，給成員們加油打氣。 　　成員們在考核過程中嚴格按照競賽要求進行技能操作，操作前物品準備，周圍環(huán)境評估，患者及醫(yī)囑仔細核對。她們以規(guī)范、嚴謹、嫻熟的操作，親切的護理態(tài)度，良好的應(yīng)變能力，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)貫穿每個操作環(huán)節(jié)，展現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 　　 　　考核結(jié)束后，張倩護士長組織成員們開會討論，進行自我剖析，分析自己在訓練過程中、考核過程中出現(xiàn)的問題，尋求適合成員的訓練方法。也希望大家在今后的護理工作中嚴格要求自己，發(fā)揮操作能手帶頭作用，為患者提供更加專業(yè)的護理操作。 　　進行常態(tài)化護理技能操作培訓，打造高效護理操作精英團隊，更有利于發(fā)揮護理操作“傳幫帶”式地深入學習，提升我院護理人員專業(yè)水平，爭取為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。