阿勒泰地區(qū)醫(yī)療保障局開展DIP支付方式改革培訓會

????

為深入推進醫(yī)療保險支付方式改革，提升醫(yī)?；鹗褂眯?，積極穩(wěn)妥推動地區(qū)區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費（以下簡稱：DIP）支付方式改革工作，根據自治區(qū)醫(yī)保局《關于印發(fā)<自治區(qū)醫(yī)療保障局落實DRG/DIP支付方式改革三年行動計劃實施方案>的通知》（新醫(yī)保發(fā)〔2022〕1號）文件要求，3月14日上午，地區(qū)醫(yī)保局組織召開全地區(qū)DIP支付方式改革培訓視頻會。會議由阿勒泰地區(qū)醫(yī)保局黨組書記陳晶同志主持，地（縣）醫(yī)保、財政、衛(wèi)健部門及二級以上醫(yī)療機構業(yè)務人員參加了此次培訓。 　在定點醫(yī)療機構開展DIP醫(yī)保支付方式改革，遵循“以收定支、收支平衡、略有結余”的原則，實施基金收支預算管理，目的是為了促進醫(yī)療機構之間分工協(xié)作、有序競爭和資源合理配置，更好地保障參保人員權益、提高醫(yī)保基合使用效率、規(guī)范醫(yī)療服務行為、控制醫(yī)療費用不合理上漲，促進醫(yī)?；鸢踩沙掷m(xù)運行。 　為了進一步深化阿勒泰地區(qū)醫(yī)療保險支付方式改革，提升醫(yī)療服務質量，提高醫(yī)?；鹂冃Ч芾硭?，降低患者醫(yī)療費用負擔，很好的推進DIP支付改革方案，阿勒泰地區(qū)醫(yī)療保障局邀了阿勒泰地區(qū)財政局，阿勒泰衛(wèi)健委，阿勒泰地區(qū)二甲級以上醫(yī)院參加了此次培訓。 　阿勒泰醫(yī)療保障局局長多肯、局各科室負責相關領導、新疆分公司健康險事業(yè)部老師，中國人壽阿勒泰分公司分管領導、健康險部經理現(xiàn)場參會，市區(qū)、縣醫(yī)保局，縣市醫(yī)療機構分管領導、工作人員，中國人壽阿勒泰分公司各縣支公司經理等分會場視頻參會，參加本次會議約130多人。 　中國人壽控股萬達信息科技公司醫(yī)療保障事業(yè)群資深行業(yè)總監(jiān)陳凡向大家介紹了DIP改革的實施背景及實施流程。 　萬達科技醫(yī)療保障事業(yè)群北區(qū)交付部總監(jiān)許冠南向大家介紹了DIP支付方式具體落地實施過程中相關單位的工作流程。 　為了取得本次培訓的良好效果，會議添加了視頻調度溝通交流環(huán)節(jié)，過程醫(yī)療機構提出了一些業(yè)務疑惑，局領導及兩位萬達信息的專家及時答疑解惑，使大家對DIP支付方式改革有了更深的了解！ 　最后，阿勒泰地區(qū)醫(yī)保保障局黨組書記陳晶做了總結講話，她要求結合此次培訓各科室、分局、各醫(yī)療機構了解DIP支付的方式，節(jié)點，目標和步驟；1、醫(yī)保局、各醫(yī)療機構加強理念更新，以后的基金管理將是數(shù)據的對比與管理；2、支付和監(jiān)管將融為一體；3、醫(yī)療機構通過DIP支付方式將從公益機制逐一變成引入市場競爭機制，由原來基金管理切蛋糕變成將來誰管的好，誰就搶蛋糕多的格局。陳晶書記強調DIP支付方式改革是以大數(shù)據為依托的支付方式改革，將會更精準的提升醫(yī)保基金的管理效率，也將改變基金監(jiān)管被動管理的現(xiàn)狀，有力維護基金安全，大家要認真學習DIP支付方式改革工作的重點、難點，吃透政策、熟練流程、緊抓關鍵環(huán)節(jié)，提前謀劃，增強成本意識，完成好各項工作。 　　根據國家和自治區(qū)針對醫(yī)保支付方式改革工作部署，阿勒泰地區(qū)將于2023年1月正式啟動DIP支付方式改革工作，預計2025年底前完成醫(yī)保支付方式改革任務。下一步，地區(qū)各級醫(yī)保部門將加強與相關單位的協(xié)作配合，提前謀劃做好摸底調查與方案擬定、數(shù)據采集、病案數(shù)據質量評估修正、DIP分組、分值測算等工作，做實做細DIP支付方式改革各項工作，積極探索與本地區(qū)實際相適應并具有阿勒泰特色的醫(yī)保支付方式，推動醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展。 　 會議結束，局領導及相關科室意猶未盡，繼續(xù)討論，通過此次培訓使阿勒泰地區(qū)醫(yī)療保障局及各醫(yī)療機構對DIP支付方式方式改革有了全新的了解，相信通過此次培訓，阿勒泰分公司也一定搶抓機遇，積極加入到DIP支付方式改革的三年計劃和行動中去！