<p class="ql-block">一、對(duì)事不對(duì)人，你得清楚，你來職場(chǎng)是來賺錢的，不是來交朋友的，人際關(guān)系搞得好，雖然有利于工作開展，但更重要的還是你得把活兒干好，對(duì)吧？你有干活的實(shí)力，你能把手頭的活兒干好，那是基礎(chǔ)，其他的都是錦上添花，沒錯(cuò)吧，就算是因?yàn)楣ぷ鞲鷦e人發(fā)生了分歧，你也要對(duì)事兒不對(duì)人，該走流程的走流程，該想解決辦法的想解決辦法，千萬別人身攻擊，否則你再有理也會(huì)被人排擠，沒錯(cuò)吧</p><p class="ql-block">二、就是不深交，咱也別絕交，如果你發(fā)現(xiàn)某個(gè)人三觀特別不正，你跟他多說一句話都會(huì)感覺不舒服，你就跟他保持距離就好了。工作上盡量避開合作。啊下班之后也不用參與他們的一些聚會(huì)，話不投機(jī)半句多沒錯(cuò)吧。當(dāng)然我們也沒必要把事兒把話說的太絕，做得太絕，場(chǎng)面話該說還得說，招呼該打還得打，千萬別因?yàn)樽约阂粫r(shí)賭氣，給自己多樹一個(gè)敵人，沒那個(gè)必要。</p><p class="ql-block">三、就是不要在背后說人閑話，即使你再討厭一個(gè)人，不喜歡他的做人方式和工作態(tài)度，也不要在他背后說他的壞話，你怎么敢保證這句話說出去之后百分百不會(huì)傳到他耳朵里呢？萬一有人傳閑話，并且添油加醋，挑撥你們之間的矛盾，你這不自討苦吃嗎？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">四、就是別給別人亂貼標(biāo)簽。雖然在職場(chǎng)上的確存在一種小人，但是話又說回來，很多時(shí)候我們對(duì)別人產(chǎn)生不好的想法，很有可能就是偏見，萬事都不要想得那么絕對(duì)，同樣對(duì)人也是一樣，我們可以找到對(duì)方身上的一些優(yōu)點(diǎn)的貼標(biāo)簽啊。比如對(duì)方工作態(tài)度很嚴(yán)謹(jǐn)，穿衣打扮很有品味，很多時(shí)候我們都是因?yàn)閷?duì)方身上有缺點(diǎn)，某個(gè)缺點(diǎn)放大了，從而讓你忽視了他身上的優(yōu)點(diǎn)，從而讓你覺得對(duì)方十惡不赦，對(duì)吧？當(dāng)我們?nèi)ハ雽?duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，誒，這個(gè)人其實(shí)還挺好相處的，沒錯(cuò)吧？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p>