<p class="ql-block ql-indent-1">為進一步提高機關(guān)正規(guī)化管理水平，真正發(fā)揮機關(guān)干部模范帶頭作用，不斷推進廣大黨員干部隊伍的全面建設(shè)發(fā)展，今年以來，龍門鎮(zhèn)緊緊圍繞新時代黨的組織路線要求，深入貫徹落實全國組織工作會議精神，堅持苦干實干，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”為新的起點，持續(xù)打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的過硬隊伍。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>嚴格落實機關(guān)管理制度</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">制定出臺《龍門鎮(zhèn)機關(guān)管理規(guī)章制度》、《龍門鎮(zhèn)機關(guān)中層積分管理制度》、《龍門鎮(zhèn)機關(guān)干部末位淘汰管理制度》，對學(xué)習(xí)、工作、值班、請銷假、考勤等各類紀律進行規(guī)范，通過制度管人，獎罰分明，切實轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，進一步加強機關(guān)干部的組織紀律性，強化內(nèi)部管理，維護機關(guān)單位正常工作秩序，確保各項工作高效開展。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>嚴格落實督察檢查制度</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">堅持落實周一鎮(zhèn)村干部例會清單化工作安排，周五機關(guān)例會工作完成進展匯報工作制度，督促推進各項工作有安排有落實。成立了機關(guān)正規(guī)化辦公督察小組，由黨政辦、效能督查室聯(lián)合不定期對機關(guān)的辦公秩序、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、到崗出勤、工作完成進度等情況進行檢查督導(dǎo)，對檢查情況及時形成通報，有效提升機關(guān)干部工作的積極性、自律性和規(guī)范性。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>嚴格落實崗位練兵制度</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">為使干部能夠迅速提升業(yè)務(wù)水平，練就張口能說、提筆能寫、遇事能干的“三能”本領(lǐng)，組織召開述職評議會，由20個科室負責(zé)人、20個村（社區(qū)）黨組織書記交流業(yè)務(wù)、匯報工作，使廣大干部能夠全面了解掌握全鎮(zhèn)各項工作；同時<span style="font-size:18px;">堅持鎮(zhèn)村干部例會學(xué)習(xí)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)各項制度，</span>今年以來，我鎮(zhèn)組織集體學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各方面68個內(nèi)容，黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織4次學(xué)習(xí)15個內(nèi)容。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">通過創(chuàng)新各項管理制度，讓每一名干部都有“上”的希望和“下”的危機，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在基層發(fā)揮主體作用、俯下身子，在優(yōu)良的工作作風(fēng)中踐行服務(wù)宗旨，成為真正的“地板干部”。下一步，龍門鎮(zhèn)將用好“按制度干事，依制度管人”的良好機制，切實強化干部管理，從嚴自身建設(shè)，全面開展“提質(zhì)、提量、提速、提效”行動，推動全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步提質(zhì)增效。</p>