<p class="ql-block">這幾天花了一些時間給人脈管理立項，并用PNAS法則落地項目管理，將4月份剩下的時間每天都劃分出一點(diǎn)時間給這件事情，相信四月底能收獲一個滿意的結(jié)果。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">運(yùn)用155法則，即需要主動常聯(lián)系給出注意力的人脈其實只有150人左右，人的注意力有限，將核心運(yùn)用到這150個核心人脈上，產(chǎn)生大價值。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">說到人脈管理，現(xiàn)階段繞不開的工具就是微信，微信對于人脈管理起到至關(guān)重要的作用，這里給出四個原則，一是位置固定化，二是目錄化，三是使用頻率化，四是電子化。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">目前我正在探索實踐階段，等具體實行后我再出一個長篇分享給大家。</p><p class="ql-block"><br></p>