綜超項目4月份月報

東區(qū)項目--向政仰

4月，萬物復(fù)蘇，春回大地，告別了冬日的慵懶萎縮，帶給我們了清新和振作。本月綜超項目再拓展新業(yè)務(wù)的同時，穩(wěn)定發(fā)展原有的業(yè)務(wù)，也在不斷提升本項目的服務(wù)品質(zhì)。 　　3月15日，綜超項目開展了對商品一票通臺賬、商品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)許可證號、肉蛋類的檢測報告和檢疫票等食品安全自查工作。 　　3月16日，是寶石花每月的盤點日，寶石花各超市對所有商品進(jìn)行盤點，盤點當(dāng)月商品的出庫、入庫、庫存數(shù)量。 3月17日，綜超項目黨支部開展了組織生活會和黨員民主評議，黨支部書記帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《2022年綜超項目黨支部年度工作計劃》，確定了主要任務(wù)，明確了方式方法，強(qiáng)調(diào)了工作重點。，通過此次會議的開展，使支部黨員更加全面的認(rèn)識自身存在的短板和不足，達(dá)到了相互交流溝通、相互學(xué)習(xí)、鼓勵先進(jìn)、組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在今后工作中努力發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，全力以赴推進(jìn)綜超項目各項工作的進(jìn)行,為油田職工群眾做好服務(wù)工作。 　　3月18日，綜超項目進(jìn)行一季度培訓(xùn)工作，針對《超市員工禮儀培訓(xùn)》和《員工的心態(tài)建設(shè)》進(jìn)行培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)讓員工學(xué)以致用，不斷提升員工的服務(wù)品質(zhì)。 　　公共服務(wù)事業(yè)部于3月24日對綜超項目一季度服務(wù)質(zhì)量、安全環(huán)保進(jìn)行了考核，檢查考核主要內(nèi)容有：一是業(yè)務(wù)承攬單位經(jīng)營合同及HSE合同履約情況；二是業(yè)務(wù)管理單位安全環(huán)保、應(yīng)急管理方面基礎(chǔ)管理工作，生產(chǎn)經(jīng)營場所風(fēng)險防控及隱患排查治理情況；三是相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；四是上季度監(jiān)督考核發(fā)現(xiàn)問題的整改驗證情況。 　　為筑牢節(jié)日安全防線，確保節(jié)日期間各超市工作正常有序進(jìn)行。4月1日，綜超項目對各個超市展開了節(jié)前食品安全和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場的檢查工作。 　　4月9日，綜超項目開展了黨支部便民服務(wù)活動，志愿者們將準(zhǔn)備好的米、面、油等居民生活必備物資裝上流動服務(wù)車，利用流動服務(wù)車將物資送入居民小區(qū)，送到廣大職工家屬的門口，以便大家選購，把便利送入小區(qū)。活動的開展弘揚(yáng)了石油精神，展示了綜超項目志愿者樂于助人的良好精神風(fēng)貌，讓油田職工家屬在家門口感受到獲得感與幸福感。 　　4月12日，綜超項目辦公室全體員工裝卸礦泉水350件，共計2.77噸，全力做好油田的后勤保障服務(wù)。 　　4月13日，為做好幼兒園牛奶供應(yīng)工作，綜超項目辦公室全體人員從敦煌物流公司接牛奶300件運(yùn)至冷庫，再運(yùn)至各個幼兒園，切實做到了“用心把服務(wù)做到位，用愛把服務(wù)送到家”的理念。 　　4月15日，召開主題黨日活動，學(xué)習(xí)《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章，弘揚(yáng)大慶鐵人精神和疫情防控30種違法違規(guī)行為，并針對超市商品專業(yè)化擺放等問題也做到了學(xué)習(xí)。 　　寶石花超市對商品銷售、現(xiàn)場巡檢和疫情防控、品質(zhì)提升等日常工作，以做好扎實的基礎(chǔ)工作為出發(fā)點，不斷提升顧客的滿意度。