<p class="ql-block"><span style="color:rgb(0, 0, 0);"> 2022年4月以來，甘南分行連續(xù)、分層召開全體職工會議和部室會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《甘南分行加強(qiáng)內(nèi)部管理反思大討論活動實(shí)施方案》，同時結(jié)合《關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)部管理的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部員工行為管理的若干規(guī)定》，公司金融業(yè)務(wù)部積極響應(yīng)號召，于4月21日開展了加強(qiáng)內(nèi)部管理反思大討論活動，主管行長高煒明、公司部總經(jīng)理李源鴻及公司部全體員工參與了此次討論。</span></p> <p class="ql-block"> <span style="color:rgb(0, 0, 0);">一是通過分行掀起的大討論的氛圍，使員工充分認(rèn)識“加強(qiáng)內(nèi)部管理反思大討論活動”的重要性，增強(qiáng)了自身的責(zé)任感和憂患意識，使部門員工對推動貫徹、落實(shí)“大討論”活動有了更深的認(rèn)識，尤其部門總經(jīng)理作為部門第一責(zé)任人，要做到親自組織、親自部署、親自督導(dǎo)、親自檢查，要組織人員，全面分析查找部門存在的風(fēng)險隱患，查找結(jié)癥，徹底糾正業(yè)務(wù)操作中存在的問題，防患于未然，確保本專業(yè)業(yè)務(wù)健康發(fā)展.</span></p> <p class="ql-block"> <span style="color:rgb(0, 0, 0);">二是通過開展學(xué)習(xí)討論活動，加深了“管住人、管住錢、管好防線、管好底線”的理解，通過討論和案例學(xué)習(xí)，警示部門員工以案為鑒，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)遵規(guī)意識;同時，針對在公司業(yè)務(wù)、普惠業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)工作中存在不足的實(shí)際，舉一反三，深入剖析，解決問題，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險治理，切實(shí)提升內(nèi)部管理水平，強(qiáng)化制度落實(shí)，提高風(fēng)險防控能力。</span></p> <p class="ql-block"> <span style="color:rgb(0, 0, 0);">三是高度重視學(xué)習(xí)成果，加強(qiáng)全員合規(guī)教育。部門扎實(shí)安排部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《規(guī)定》和《意見》，按照活動方案序時開展活動，確?；顒臃桨笇?shí)施見效，同時部門員工根據(jù)自身崗位進(jìn)行分析討論，每位員工對自己工作存在的問題進(jìn)行剖析，明確合規(guī)紅線，珍惜職業(yè)生涯，防范化解金融風(fēng)險。</span></p> <p class="ql-block"> <span style="color:rgb(0, 0, 0);">四是提高認(rèn)識，增強(qiáng)全員合規(guī)意識。通過組織不能員工學(xué)習(xí)《規(guī)定》和《意見》，結(jié)合公司部專業(yè)實(shí)際，對本部門涉及的公司、普惠、國際業(yè)務(wù)等專業(yè)分別進(jìn)行分析討論，同時學(xué)習(xí)近年來信貸警示案例，通過對典型案例的分析和討論，進(jìn)一步規(guī)范信貸業(yè)務(wù)操作，力爭樹立“主動防、智能控、全面管”的風(fēng)險管理路徑，使部門員工繃緊合規(guī)這跟弦，從細(xì)小入手，真正做到處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)致入微，嚴(yán)控風(fēng)險發(fā)生。</span></p> <p class="ql-block"> <span style="color:rgb(0, 0, 0);">五是嚴(yán)守風(fēng)險底線，讓合規(guī)理念入腦入心。公司金融業(yè)務(wù)部通過此次反思大討論活動，給部門員工進(jìn)一步深植“合規(guī)為本、全員有責(zé)、風(fēng)險可控、穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化理念，掌握員工思想行為動態(tài)，嚴(yán)防重大風(fēng)險事件發(fā)生，在信貸業(yè)務(wù)操作中自覺遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，真正從源頭上防控風(fēng)險。</span></p>