在斗爭一線考察識別干部要精準定位。疾風知勁草，板蕩識能臣。將基層一線、斗爭一線作為挖掘考察干部的“試金石”，一方面要有一雙“識人辨人”的火眼金睛，能夠在斗爭一線中精準定位，才能選出在面對大是大非問題時敢于亮劍，面對急難險重問題時敢于迎難而上，面對險情危機時敢于奮勇直前的干部；另一方面要在考察過程中如若發(fā)現(xiàn)可栽培的“好苗子”，可以將其放在斗爭一線經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，淬煉“真金不怕火煉”的銅身鐵臂，培養(yǎng)知重負重、攻堅克難的拼搏精神。<br> 在斗爭一線考察識別干部要因情制宜。干部考察作為一項嚴謹、細致、精準的工作，需要秉持實事求是、客觀公正的態(tài)度，但是在斗爭一線考察干部還需做到因事制宜、因時制宜，堅決杜絕“依葫蘆畫瓢式”“只聽不看不問式”考察。尤其是當前面對困難重重、危險重重的疫情防控形勢，考察干部更需要在結合本職工作的同時，重點了解其在疫情防控中的擔當作為，讓“聽其言”和“觀其行”相結合，全方位、多角度了解考察對象，從而為考察對象“精準畫像”。<br> 在斗爭一線考察識別干部要暢通機制?！吧匈t者，政之本也?！痹诙窢幰痪€進行干部考察就是要將敢作為、善作為、有作為的干部選拔出來。當前，我們正處于前所未有的改革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，無數(shù)黨員干部都是在斗爭一線“摸著石頭過河”，越是看不清前方荊棘坎坷，越是要鼓勵他們勇敢試錯。這就需要在干部考察過程中，暢通三項機制，堅持“憑實績論英雄”，真正讓能者上、錯者容、庸者下的機制落到實處，才能給廣大在斗爭一線擔當作為的干部吃下“定心丸”。<br> 在斗爭一線選拔擔當作為的干部，既是為廣大黨員干部搭建提升舞臺，也是為他們在一線奮勇拼搏加油鼓勁。俗話說“人在事上練，刀在石上磨”。廣大黨員干部在斗爭一線中經(jīng)受各種考驗、不斷磨煉黨性，涵養(yǎng)出真摯的為民服務情懷，將他們選拔出來并讓其走向新的崗位時，相信他們一定能夠發(fā)光發(fā)熱，在工作中迸發(fā)出更加強大的力量。