<p class="ql-block"> 王云峰廠長在第十一屆一次職工代表大會上的工作報告，描繪了德州電廠的未來和希望，展示了國企領(lǐng)導(dǎo)集體的立足高遠、創(chuàng)新圖強的擔(dān)當(dāng)和魄力，面對新形勢，德州電廠有信心、有決心全面完成2022年各項任務(wù)目標(biāo)，更有能力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。但企業(yè)的發(fā)展，離不開每一位員工的努力；同樣，員工的成長，更離不開企業(yè)搭建的平臺。良好的個人認(rèn)知是做人、做事的基礎(chǔ)，企業(yè)要想在綠色發(fā)展、改革創(chuàng)新、二次創(chuàng)業(yè)中取勝，員工也必須在轉(zhuǎn)觀念、強作風(fēng)、勇?lián)?dāng)?shù)确矫嫣嵘齻€人的職業(yè)素養(yǎng)。</p><p class="ql-block"> 當(dāng)前我們廠存在人員結(jié)構(gòu)老化的矛盾，部分員工思想上對企業(yè)面臨的發(fā)展形勢認(rèn)識還不到位，存在慣性思維、畏難情緒和圍墻意識，這種狀態(tài)與企業(yè)的發(fā)展所需不匹配，與企業(yè)在市場競爭日益激烈的大環(huán)境不適應(yīng)。在過去的幾十年里，德州電廠給了我們衣食無憂的幸福生活，作為員工應(yīng)該關(guān)心和愛護企業(yè)的一切，事事為企業(yè)著想、處處為企業(yè)出力，因為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成功與否，將決定企業(yè)的命運和員工的未來。盡管我已是一名退休倒計時的檢修工，但我與企業(yè)并肩前行的30多年來，和企業(yè)結(jié)下了深厚的感情。我一直在生產(chǎn)一線干著最基礎(chǔ)的檢修和設(shè)備治理等工作，日常的工作內(nèi)容大同小異，沒有做出什么驚天動地的業(yè)績，可我始終堅信只有把自己的本職工作做好，就是在為企業(yè)的發(fā)展添了磚、加了瓦。與企業(yè)同呼吸共命運，風(fēng)雨同舟共進退，主人翁責(zé)任感早已根植于心底，那就是廠興我榮??！</p><p class="ql-block"> 一個企業(yè)就如同一個大家族，各個部門就是大家族里的小家庭，老員工、新員工標(biāo)志著每個家庭成員的不同輩分，家族的興旺與傳承離不開每一代人拼搏和貢獻。一個家庭的柴、米、油、鹽、醬、醋、茶都需要有人操持勞作，每一個家庭成員如果都能把分內(nèi)之事做好做細，那么家庭生活就可以紅紅火火、蒸蒸日上。相反，如果有成員敷衍塞責(zé)、投機取巧，其他人勢必多承擔(dān)、多付出。同理，在企業(yè)里，不管身居什么職位，都應(yīng)該做好自己的本職工作，只要大家盡心盡責(zé)、合舟共濟，即使有再大的艱難險阻也可以克服，這就是人心齊，泰山移的道理！</p><p class="ql-block"> 今年是我廠轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵年，更需要有一支在敬業(yè)、主動、責(zé)任、執(zhí)行、品格、協(xié)作、智慧等方面都合格的員工隊伍。敬業(yè)：一個人如果沒有基本的敬業(yè)精神，是無法擔(dān)當(dāng)大任的，對待工作不應(yīng)該盡力而為，而應(yīng)該全力以赴；主動：人才不僅僅是具有專業(yè)知識，埋頭苦干的人，而是積極主動、充滿熱情、靈活思考的人；責(zé)任，在職業(yè)生涯中，責(zé)任感與發(fā)展空間和機會往往是成正比的，對工作打折，就是對自己的前途和發(fā)展打折，沒有哪一個單位，會將重擔(dān)交給一個對工作不認(rèn)真負責(zé)且智小謀大的人。一個優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者必然是遇到問題不找借口、不推諉責(zé)任、主動承擔(dān)并懂得反思的人；執(zhí)行：要想保證完成任務(wù)，必須做到心態(tài)到位、行動到位、能力到位，也就是思想上認(rèn)真投入、對任務(wù)的完成充滿信心和勇氣、工作中要量化行動、循序漸進，工作要運用智慧，講究方式方法；品格，工作中，憑借小聰明、小計謀或許會取得一時的收獲，但要想有真正大的發(fā)展，則必須以“德”服人，德不配位，必會誤企誤家；協(xié)作：獨行俠的時代早已過去，團隊精神的優(yōu)勢已越來越顯現(xiàn)，任何一個企業(yè)，只有一個人優(yōu)秀，而不是大多數(shù)優(yōu)秀甚至人人優(yōu)秀，那么這個企業(yè)不要說做大做強，連起碼的生存都會有危機的；智慧：同樣的問題，不同的方法解決，產(chǎn)生的結(jié)果就會完全不同，所以智慧型員工一定是提高工作效率、降低工作成本的首選。</p><p class="ql-block"> 作為企業(yè)員工，要時刻把企業(yè)的生存和發(fā)展與自己的前途和命運緊緊連在一起，不要單向地要求企業(yè)能為我做什么，更要想一想我能為企業(yè)做什么？我們應(yīng)該腳踏實地、創(chuàng)新圖強，共同破解企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，牢固樹立“以廠為家、榮辱與共”的主人翁意識，才能夠推動企業(yè)這艘大船乘風(fēng)破浪，行穩(wěn)致遠。只有這樣，船上的我們才能夠享受到遠航帶給我們更加美麗的風(fēng)景！</p><p class="ql-block"> 熱 工 石愛琴</p>