<p class="ql-block"> 4月28日—29日，密山市第三中學四個學年分別在學校小會議室召開了師德師風工作專題會議。會上，楊佃波校長傳達了密山市教育局“五一”期間工作提示及學校研究的“五一”小長假師德師風具體工作要求及考核方案。學校要求各學年領(lǐng)導及師德師風包保負責人“五一”期間深入教師居住小區(qū)進行排查走訪。分管四個學年的副校長，在本學年會議中傳達上級文件精神，結(jié)合學校要求、學校領(lǐng)導班子會議內(nèi)容和學年具體情況，切實提出細致要求。</p> <p class="ql-block"> 楊校長強調(diào)，學校把推行中小學在職教師“十嚴禁”師德清單制度作為職業(yè)道德的“戒尺”，嚴格按照中小學在職教師“十嚴禁”約束本校教師從業(yè)行為，全體教師要牢記“師德”為衡量教師的第一標準，對違反教師職業(yè)道德的，尤其針對有償補課行為的，一經(jīng)查實，堅決嚴格處理。同時，要求全體教師開展自查，是否缺少法律意識和大局意識,是否存在言行與國家法律法規(guī)及黨和國家方針政策相違背的行為，是否存在有不重視業(yè)務學習和提高,師德水平、專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平不高等行為。楊校長帶領(lǐng)全體教師重新學習“四有好教師” 和“四個引路人”的內(nèi)涵，并以此作為從教標準，不懈努力。</p> <p class="ql-block"> 此次會議 ,使全體教師再次提高了思想認識 ,明確了紀律要求 ,不違規(guī)補課 ,不觸紅線 ,明責守規(guī) ,時刻警鐘長鳴 。第三中學全體教師將以德立校，愛崗敬業(yè)，忠于職守，扎實工作，努力塑造師德高尚、業(yè)務精湛的良好教師形象。</p>