2022年大橋街道城鎮(zhèn)公益性崗位安置公告

先行區(qū)大橋街道辦事處

按照山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案的通知》(魯政辦字〔2021〕137 號)和濟南市人民政府辦公廳關于印發(fā)《濟南市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案的通知》(濟政辦字〔2022〕5號)文件規(guī)定，為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，大橋街道開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位40個?，F(xiàn)將有關事項公告如下：<div><br><b>一、安置范圍及對象</b><br>城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置起步區(qū)居民中，在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望，已進行失業(yè)登記并經認定的下列人員：<br>1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員<br>零就業(yè)家庭是指轄區(qū)居民家庭中，在法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于未就業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。<br>申請人本人需為失業(yè)登記人員。申請人已婚的核對其配偶就業(yè)狀態(tài)；未婚或單身的核對其父母就業(yè)狀態(tài)；單身有撫養(yǎng)子女的核對其子女就業(yè)狀態(tài)。<br>2、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。<br>注：有下列情形之一的，不在安置范圍內：<br>1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中有營業(yè)執(zhí)照、股東信息、民辦非企業(yè)的；<br>2、正在享受其他社會保險補貼政策的；<br>3、與原單位簽訂社會保險協(xié)議繳費的；<br>4、享受就業(yè)援助社保補貼、崗位補貼期滿的；<br>5、正在領取失業(yè)保險金的；<br>6、村兩委成員及其家屬；<br>7、在政府開發(fā)的崗位上有兼職的；<br>8、其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的。<div><br><b>二、安置人員條件</b><br>（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質和良好的職業(yè)道德，無違紀違法等不良記錄。<br>（二）具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。<br>（三）服從街道工作安排。</div><div><br><b>三、安置崗位及數(shù)量</b><br>（一）公共管理類，主要從事新時代文明實踐站（所）管理服務、道路交通協(xié)管、治安巡防協(xié)管、市政管理協(xié)管等方面的工作；<br>（二）公共服務類，主要從事公共環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控等方面的工作；<br>（三）社會事業(yè)類，主要從事社工服務、養(yǎng)老護理、課后服務、互助幫扶等方面的工作；<br>（四）設施維護類，主要從事基層公共文化、體育設施管護等方面的工作；<br>（五）社會治理類，主要從事社區(qū)網格員、基層調解員等方面的工作。<br>五類崗位共安置40人，熟練使用電腦辦公軟件或有駕駛經驗的優(yōu)先安置。<br><br><b>四、安置程序</b><br>（一）安置程序<br>1.報名時間：2022年 5 月 9 日至 5 月 13 日<br>工作日 9：00-11：00 ，14：00-16：00<br>2.報名地點<br>大橋街道便民服務大廳<br>3.咨詢電話：0531-88097645<br>4.需提交的材料<br>①零就業(yè)家庭人員需提供：本人身份證及戶口本（居住證）、結婚證；已婚的提供配偶身份證及戶口本，未婚或者單身的提供父母身份證及戶口本，單身有撫養(yǎng)子女的提供子女身份證及戶口本；<br>②城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員需提供個人身份證及戶口本（居住證）。<br>以上材料提交原件及復印件，原件現(xiàn)場核對后退回。<br>③ 近期兩寸免冠照片一張<br>④ 報名方式：本人現(xiàn)場報名填寫報名申請表 <br>⑤.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位。<br>（二）民主評議。街道按照公開、公正、公平的原則對有意從事城鎮(zhèn)公益性崗位的申請人進行資格審核、民主評議，確定擬安置人員后報區(qū)社會保障處。<br>（三）審核公示。區(qū)社會保障處會同相關部門對申請人的信息進行核實比對，審核無誤后反饋街道，由街道發(fā)布《城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置人員公示》，公示期不少于3天，無異議的，街道安排擬安置人員填寫城鎮(zhèn)公益性崗位申請認定表，并及時將擬安置人員信息錄入“山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)”后報區(qū)社會保障處審批。<br>（四）區(qū)縣復審。區(qū)社會保障處對擬安置城鎮(zhèn)公益性崗位人員進行復審。<br>（五）簽訂合同。由用人單位與安置的城鎮(zhèn)公益性崗位人員簽訂合同，明確雙方的權利和義務。<br>（六）崗前培訓。根據(jù)崗位需要及時提供有針對性的崗前培訓，使其掌握上崗崗位所需的基本規(guī)范和技能。<br>（七）安排上崗。區(qū)社會保障處及街道社會保障部門督促使用城鎮(zhèn)公益性崗位的用人單位，及時安排符合條件人員上崗。</div><div><br><b>五、崗位補貼和社會保險補貼</b><br>崗位補貼：按照濟南市月最低工資標準執(zhí)行，社會保險補貼按照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（含個人應繳納部分）予以補貼。同一人員的崗位補貼和社會保險補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。城鎮(zhèn)公益性崗位補貼與就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼、企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼和崗位補貼期限累計計算。</div><div><br><b>六、其他事項</b><br>1.資格審查貫穿公開安置工作的全過程。在安置過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，由此產生的一切后果由本人承擔。<br>2、申請安置人員應保證通訊工具暢通，及時與安置單位聯(lián)系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。<br>3、安置工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背安置工作程序和紀律的問題，將取消有關安置人員的安置資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。</div><div><br><b>七、疫情防控要求</b><br>在公開安置組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施。</div><div><div style="text-align: right;"><br></div> <div style="text-align: right;">起步區(qū)大橋街道辦事處</div><div style="text-align: right;">2022年5月7日</div></div></div>