以考促訓(xùn)提效增能青春擔(dān)當(dāng)不負(fù)期望

丹妮

為深入學(xué)習(xí)楊彪副市長在“五四”青年節(jié)青春故事分享會上的講話精神，引導(dǎo)大家愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。分局在“五四”青年節(jié)后，組織全局30歲以下的青年民警開展了公安理論、業(yè)務(wù)知識筆試及面試活動，共133人參考。活動中，分局黨委委員、政治處主任劉繼平全程參加巡考。 　　此次考試分局以建立青年民警人才庫為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《武昌分局青年民警理論業(yè)務(wù)考試方案》，成立由分局政治處牽頭，聯(lián)合警務(wù)指揮處、機(jī)關(guān)黨委的考試工作專班。專班緊緊圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想及當(dāng)前公安重點(diǎn)工作、“找堵防”專項(xiàng)行動和隊(duì)伍教育整頓等為主要內(nèi)容確立考題，科學(xué)評分指標(biāo)，規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)，確保了整個考試過程公平、公正、公開。 　　此次考試采取筆試與面試相結(jié)合方式開展。5日，組織133名考生參加筆試；6日，組織筆試成績前18名同志開展面試活動，面試環(huán)節(jié)設(shè)為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試兩個部分，主要考察參考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及應(yīng)變能力。通過多維度的考核，深度了解了當(dāng)前分局青年民警的練兵質(zhì)量，在發(fā)現(xiàn)人才的同時(shí)也有效傳導(dǎo)了青年民警在政治思想、業(yè)務(wù)能力等方面存在短板。 　　參考民警紛紛表示通過此次考試感知作為新時(shí)代的青年民警，有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的恐慌感和緊迫感，下一步要努力提升個人干事本領(lǐng)，在“博、專、要”上狠下功夫。分局將按照“訓(xùn)、考、用”一體化訓(xùn)練機(jī)制要求，完善實(shí)戰(zhàn)大練兵督導(dǎo)考評體系，力爭實(shí)現(xiàn)“訓(xùn)用銜接”。