<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 我科根據(jù)“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)貧困縣人民醫(yī)院工作方案的要求,通過幾年的發(fā)展,在2025年前滿足縣域骨科常見病多、發(fā)病的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升服務(wù)能力及救治水平,具備急危重癥救治能力。爭取4年內(nèi)形成特色鮮明、重點(diǎn)突出的學(xué)科,成為重點(diǎn)???;使手術(shù)質(zhì)量、數(shù)量上升一個新臺階,常規(guī)手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化,高難度手術(shù)有新的突破;設(shè)備設(shè)施,專業(yè)技術(shù)能力上達(dá)到州內(nèi)一流水平。進(jìn)一步完善工作制度和監(jiān)督機(jī)制。與州內(nèi)各級醫(yī)院形成強(qiáng)有力的競爭,對周邊地、市產(chǎn)生輻射影響。完成本科教學(xué)任務(wù)并提高教學(xué)水平。</p><p class="ql-block">第一階段</p><p class="ql-block">初期階段(2022-2023)</p><p class="ql-block"> 這一階段主要是工作建立和完善科室工作規(guī)范,為科室的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。骨科逐漸分為2個病區(qū),逐步確立脊柱專業(yè),關(guān)節(jié)專業(yè),創(chuàng)傷專業(yè),骨腫瘤專業(yè),手顯微專業(yè)。</p><p class="ql-block">人員編制:2022-2023年:正高: 1人 副高: 2人 主治醫(yī)師:2人住院醫(yī)師:4人 護(hù)士: 25人</p><p class="ql-block">2023-2024年: 正高: 1人 副高: 3人(脊柱專業(yè)1人,關(guān)節(jié)專業(yè)1人,創(chuàng)傷專業(yè)1人) 主治醫(yī)師:6人(脊柱專業(yè)2人,關(guān)節(jié)專業(yè)2人,創(chuàng)傷專業(yè)2人)住院醫(yī)師:6人,護(hù)士: 45人</p><p class="ql-block"> 1、醫(yī)療工作:</p><p class="ql-block"> 積極開展關(guān)節(jié)鏡、椎體成形術(shù)等微創(chuàng)技術(shù)。為使工作順利開展,使病人源盡快增加,考慮開展椎間盤鏡等微創(chuàng)為主的脊柱外科工作,開展頸椎前后路手術(shù),以此為宣傳重點(diǎn),逐漸鋪開;提高髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)治療水平,提高多發(fā)傷、復(fù)合傷等嚴(yán)重?fù)p傷治療水平,尤其是提高骨盆、髖臼損傷的治療水平;規(guī)范骨腫瘤治療:術(shù)前診斷,術(shù)中冰凍、病理的送檢,術(shù)后放、化療等;提高皮瓣、骨瓣移植效果及成功率,開展并提高斷肢再植的存活率。提升整體醫(yī)療水平,使基本手術(shù)規(guī)范化,高難度手術(shù)常規(guī)化。</p><p class="ql-block">2、病區(qū)及設(shè)施:</p><p class="ql-block"> 骨科椎間孔鏡、磨鉆、超聲骨刀、骨科手術(shù)顯微鏡、關(guān)節(jié)鏡 、手術(shù)用鉛衣;G型臂X光機(jī);骨科牽引床、骨科康復(fù)設(shè)備、激光治療儀、床旁烤燈、CPM機(jī)。發(fā)展到第3年,需開設(shè)兩個病區(qū)。</p><p class="ql-block">3、完善工作流程和規(guī)范、逐步開展三四級手術(shù)。</p><p class="ql-block">制定和完善科室工作規(guī)范,組織科室主治醫(yī)師以上人員編寫我院骨科常見疾病的檢查項(xiàng)目、診斷及治療方法的標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)疾病的診療程序,嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑。提高臨床資料的科學(xué)性和可信度。通過外出進(jìn)修及上級幫扶專家指導(dǎo),在開展現(xiàn)有四肢骨折及關(guān)節(jié)部位骨折的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步微創(chuàng)化,順應(yīng)骨科快速康復(fù)的理念。繼續(xù)鞏固腰椎壓縮性骨折開放治療的同時,逐步掌握UBE技術(shù)。老年骨質(zhì)疏松壓縮性骨折PVP治療向PKP轉(zhuǎn)變。胸腰椎椎間盤突出癥經(jīng)傳統(tǒng)的開放手術(shù)到脊柱微創(chuàng)椎間孔鏡的轉(zhuǎn)變。在開展髖關(guān)節(jié)置換的同時,逐步掌握膝關(guān)節(jié)置換的技術(shù),爭取在第二階段開展膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)。選派專業(yè)性較強(qiáng)的人員進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡技術(shù),并逐步開展相關(guān)手術(shù)。</p><p class="ql-block">4、人員培養(yǎng):</p><p class="ql-block"> 搞好年輕醫(yī)師的培養(yǎng),為科室可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解最新進(jìn)展并在科室交流,指導(dǎo)撰寫學(xué)術(shù)論文;骨科全體員工積極參加院方的“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核;選送醫(yī)師到國內(nèi)大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí):副主任醫(yī)師1人、主治醫(yī)師1人進(jìn)修脊柱專業(yè),副主任醫(yī)師1人、主治醫(yī)師1人進(jìn)修關(guān)節(jié)專業(yè),主治醫(yī)師2人進(jìn)修創(chuàng)傷專業(yè),主治醫(yī)師2人進(jìn)修骨腫瘤專業(yè),副主任醫(yī)師1人進(jìn)修手、顯微專業(yè)。著重培養(yǎng)年輕醫(yī)師的基本理論水平和基本技能。</p><p class="ql-block">5、人力資源儲備:</p><p class="ql-block"> 抓人力資源儲備,在全州畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才,招聘學(xué)有所長的人才到我院骨科工作,或引進(jìn)優(yōu)秀高端人才,為今后發(fā)展成為2個病區(qū)儲備人才。</p><p class="ql-block">6、教學(xué)科研:</p><p class="ql-block"> 以科研、教學(xué)促進(jìn)臨床的發(fā)展,定期開展優(yōu)秀教師評比,做好帶教工作;科室教研組做好研究生復(fù)試及答辯工作。鼓勵副高以上職稱醫(yī)師每年申報省級、國家級科研項(xiàng)目,中級及以下醫(yī)師申報省級、院級科研項(xiàng)目。</p><p class="ql-block">7、 服務(wù):</p><p class="ql-block"> 制定服務(wù)細(xì)則,全員樹立以“病人為中心”的服務(wù)觀,讓病人知道“自己患的什么病及病情嚴(yán)重程度,可選擇的治療方案,醫(yī)生的治療方案”,醫(yī)務(wù)人員綜合評估病人治療方案后征求患者及家屬的意見和建議,進(jìn)一步確認(rèn)治療方案。以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)和一流的服務(wù)質(zhì)量為病人服務(wù),提高病人對我科乃至我院的信任度。</p><p class="ql-block">第二階段:</p><p class="ql-block">發(fā)展階段(2024-2025)</p><p class="ql-block">1、科室設(shè)置:</p><p class="ql-block"> 根據(jù)科室發(fā)展,設(shè)立3病區(qū),脊柱病區(qū):以微創(chuàng)和窺鏡診斷及治療為發(fā)展方向;關(guān)節(jié)病區(qū):以關(guān)節(jié)畸形、關(guān)節(jié)置換為重點(diǎn);創(chuàng)傷骨病病區(qū):以多發(fā)傷、復(fù)合傷的診治為重點(diǎn),以骨科相關(guān)腫瘤疾病的標(biāo)準(zhǔn)化診治為發(fā)展方向。骨關(guān)節(jié)疾病診療中心</p><p class="ql-block">2、醫(yī)療工作:</p><p class="ql-block"> 在提升整體醫(yī)療水平,使基本手術(shù)規(guī)范化,高難度手術(shù)常規(guī)化的同時,開展并熟練化椎間盤鏡、關(guān)節(jié)鏡等微創(chuàng)手術(shù);開展并熟練掌握以頸椎前后路手術(shù)為主的相關(guān)專業(yè)手術(shù);確實(shí)提高髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)手術(shù)治療質(zhì)量、數(shù)量,提高多發(fā)傷、復(fù)合傷等嚴(yán)重?fù)p傷診療水平,尤其提高是骨盆、髖臼損傷的治療水平;骨腫瘤的治療水平。</p>