<p class="ql-block"> 勞動者對于一個企業(yè)來說有著至關(guān)重要的作用，它既是企業(yè)成長的基石，也是企業(yè)發(fā)展壯大的靈魂。隨著勞動用工環(huán)境的變化以及勞動法律法規(guī)的日趨完善，勞動者維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，構(gòu)建和諧的企業(yè)與員工關(guān)系顯得尤為重要。</p> <p class="ql-block"> 為進(jìn)一步加強(qiáng)行政大區(qū)勞動用工風(fēng)險防范意識，提高風(fēng)險防控能力，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，行政大區(qū)分別于4月26日及5月12日組織管理人員進(jìn)行“勞動風(fēng)險識別與防范”專題培訓(xùn)。</p> <p class="ql-block"> 本次培訓(xùn)圍繞勞動風(fēng)險含義、勞動風(fēng)險防范與控制的基本原則、勞動風(fēng)險易產(chǎn)生的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行展開，結(jié)合實際案例對入職、在職、離職等方面存在的勞動風(fēng)險進(jìn)行剖析。通過解讀《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)條例和勞動爭議點，更好的提出相關(guān)防范措施。培訓(xùn)過程與參訓(xùn)人員積極互動，現(xiàn)場解答了用工管理中常見的社保、勞動合同期限、薪資等重點糾紛問題，培訓(xùn)內(nèi)容具有較強(qiáng)的實操性和針對性。</p> <p class="ql-block"> 通過培訓(xùn)，加深了行政大區(qū)員工對勞動用工、人力資源管理等相關(guān)法律政策的了解和認(rèn)識，學(xué)習(xí)了防范勞動用工風(fēng)險的實戰(zhàn)技巧，對今后加強(qiáng)企業(yè)勞動用工管理、提升人力資源管理水平、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系打下了良好基礎(chǔ)。</p>