<p class="ql-block"> 5月16日班后，信陽分行信用卡業(yè)務(wù)中心召開縣域（淮濱）支行信用卡業(yè)務(wù)溝通會商會。會議由卡中心主要負責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理，淮濱支行分管負責(zé)人參加。</p><p class="ql-block"> 會上，淮濱支行分管負責(zé)人甘星行長從內(nèi)部考核約束、員工技能提升、場景搭建獲客等方面匯報了本行二季度內(nèi)信用卡業(yè)務(wù)工作安排。隨后卡中心相關(guān)產(chǎn)品牽頭人就客戶拓展、分期營銷、商戶維護等與甘行長進行了溝通。</p> <p class="ql-block"> 最后，卡中心主要負責(zé)人任婧主任對淮濱支行提出三點要求：</p><p class="ql-block"> 一是要加強團隊建設(shè)?；礊I支行隊伍年輕充滿活力，作為支行管理崗要錘煉隊伍，常培訓(xùn)、勤練兵，提升員工技能；</p><p class="ql-block"> 二是要注重過程管理。加強行內(nèi)考核機制。支行要獎優(yōu)罰劣，要讓人人有目標，做到心中有數(shù)，要讓人人有方法，做到每日有收獲；</p><p class="ql-block"> 三是要加快步伐趕超。今年以來，淮濱支行信用卡業(yè)務(wù)較去年有所落后，二季度已經(jīng)過半，要有只爭朝夕的緊迫感，加壓奮進迎頭趕上！</p>