玲子|對話舊時光：一條短信引發(fā)的思考玲子讀書成長 <p class="ql-block">玲子|對話舊時光：一條短信引發(fā)的思考</p><p class="ql-block">舊時光@2013.05.01 </p><p class="ql-block">寫在重慶大學讀研期間收到好友的一條短信之后</p><p class="ql-block"> “親，我想跟你說說我的一些感受哈。其實每次做事情的時候我覺得你確實想的比我全面一些，會希望你給我一些建議，我也很同意你的想法，但是每次你在給我說的時候我都有種被否定的感覺，挺傷心的，就像這次我做了兩天你說我還沒有做好的時候我覺得自己好差勁。有的時候，你能幫我我很開心，也從你那里學了很多，這是我上研來我覺得自己最大的收獲之一。但是我想在做事情的時候很多時候還是自己做比較好，就是做的差我也有錯的機會，才有進步的可能。每次和你一起做的話我會覺得那都是你的成果，我好像什么也沒有做。所以我希望你能給我建議，事情還是我自己來做吧。這是我想告訴你的我的想法和感受，不然一直憋著老覺得有隔閡。給你說這些的時候感覺好緊張，好久沒有這樣和朋友交流和訴說了。如果你有什么也記得告訴我，不要有隔閡?！∠肌?lt;/p><p class="ql-block">當小霞發(fā)給我這篇文字的時候，我又傻又感動。真的，不會因為她說出自己內心的想法而生氣什么的。她提的這個問題貌似以前就曾浮現(xiàn)在我的腦海里過，只是我沒有正視而已。</p><p class="ql-block">看到了吧，自己的問題一大堆。這就是為什么你一直沒有能力帶頭做好事情的原因。你太自大，所有事情你都要親力親為，不相信任何人，認為別人做的都沒有你做的好。你沒有真正為和你合作的人考慮，沒有充分尊重他們的感受。如果你想做到一個令人信服的人，想好好完成一件工作，你必須習慣讓別人發(fā)揮他們的特長，相信他們能夠做的和你預想的一樣好，即使做的你不滿意，也不能把人家的努力全部否定。記得，每個人都在努力，每個人都有不同的做事方式。要相信、鼓勵、認可別人，這樣才能很好的合作。調動別人的積極性也是一門技巧，從發(fā)自內心的贊賞開始吧。</p><p class="ql-block">我想，多少年后，我把這篇文章給小霞看的時候，她也許還記得我們之間曾有這樣一次交流。</p><p class="ql-block">對話舊時光@2021.11.20</p><p class="ql-block">今天翻到這個日記，我真是太開心了。突然意識到我以前寫隨筆的這個習慣真是太好了，現(xiàn)在翻出來還會有有各種場景重現(xiàn)。</p><p class="ql-block">日記中討論到與人配合這個話題，正好能夠幫助我厘清最近一段時間的困惑。就像以前出現(xiàn)過的問題又出現(xiàn)了一樣。今年我開始帶團隊當項目負責人了，我發(fā)現(xiàn)我在用人方面真是太直白，或者說不會和別人合作，對別人做的東西總是不認可，總覺得別人做的不符合我的想法，于是就都自己去做，做著做著項目組就剩我一個人了，最后就是搞的自己也很累，得罪了同事，甚至還會怪別人不配合。</p><p class="ql-block">怎么當一個和合格的項目負責人呢？真是難到我了。</p><p class="ql-block">對話舊時光@2022.05.24</p><p class="ql-block">今天鏈接福橙星姐，她向我分享她加入日記星球的經(jīng)歷，讓我對日記又重燃熱情。從她那里我感受到了超高能量，同時也給到我的新指引。今天在她身上也感受了新時代新經(jīng)濟下，個人品牌打造的和破圈學習、鏈接榜樣的重要性和魅力所在。</p><p class="ql-block">我和她約定好今天寫一篇日記。我在想，發(fā)表什么來作為我在美篇上重新拾起日記本的標志呢？</p><p class="ql-block">翻開這篇日記發(fā)現(xiàn)我前段時間想到“對話舊時光”這個話題，真的很有意思。從一段過往的經(jīng)歷中往回看，能夠看到自己的心境在不斷變化。</p><p class="ql-block">今天我再回看2013年5月1日的日記倒是沒有2021年11月20日那么迷茫。我更想結合我最近對心理營養(yǎng)的學習和踐行來回看自己的成長。</p><p class="ql-block">現(xiàn)在的我看來，誰都是越被鼓勵，越有價值感，越會更加主動去創(chuàng)造。相反，遭受打擊、指責和批評之后，會傷害到對方的自尊心和自信心。這點對孩子和對大人都一樣。</p><p class="ql-block">因為心理營養(yǎng)是可以治愈一切關系的。</p><p class="ql-block">我們需要做到三個不做，只做一個心理營養(yǎng)。</p><p class="ql-block">不傷害對方自尊，不在別人面前說讓對方?jīng)]面子的話，團隊帶頭人不要把焦慮傳遞給團隊成員。我們要給同事做心理營養(yǎng)，擦亮眼睛，看到他們做的好的地方，及時肯定贊美認同。發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢，借力前行。</p> <p class="ql-block">我是熱愛學習、熱愛分享、熱愛一切美好事物的玲子，歡迎關注個人成長的你與我鏈接</p> <p class="ql-block">我正在參加日記星球舉辦的世界日記節(jié)活動，今年是第三屆世界日記節(jié)。</p>