德嶺山幼兒園線上培訓(xùn)之《如何成為一名優(yōu)秀的保教管理者》

德幼～清

5.25上午德嶺山幼兒園的各環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)和教研組長準(zhǔn)時(shí)參加了巴彥淖爾市保教園長線上培訓(xùn)。開始的時(shí)候各位老師準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行簽到。 活動(dòng)一開始，費(fèi)非老師首先問一下本次培訓(xùn)的主題是什么？德幼的辛敏園長首先進(jìn)行了回答。 培訓(xùn)正式開始，老師強(qiáng)調(diào)辦好一所幼兒園必須端正辦園思想，樹立正確觀念;必須建立一支素質(zhì)良好的教職工隊(duì)伍;必須加強(qiáng)制度建設(shè);還必須注重環(huán)境設(shè)施的建設(shè)。這都是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)。然后老師在進(jìn)入活動(dòng)重點(diǎn)之前問一下各位保教管理者參與幼兒園管理的年限，我們德幼的辛敏園長再次以20年的經(jīng)歷遙遙領(lǐng)先。 培訓(xùn)分為三個(gè)部分組成。 所有的老師都首先應(yīng)該清楚自己的角色，這樣才能更好的落實(shí)本職工作。 老師們都認(rèn)真仔細(xì)的傾聽老師的培訓(xùn)。 活動(dòng)中各位老師也在積極參與互動(dòng)，及時(shí)和老師溝通。 老師也在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)—管理者五大時(shí)空的內(nèi)容。這些內(nèi)容幾乎涵蓋了幼兒園管理的大部分內(nèi)容。細(xì)致到每天—每周—每月—每半年—每年。 講到重點(diǎn)的時(shí)候老師們都茅塞頓開，醍醐灌頂。 老師和大家分享了管理者和教師每月工作重點(diǎn)，為我們的培訓(xùn)整理了思路。 以及分享了優(yōu)秀的、細(xì)致的學(xué)期計(jì)劃，以便工作中參考。 經(jīng)過老師的講解知道，保教管理的過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、循環(huán)的過程。需要我們?cè)谕鶑?fù)的過程中不斷的實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升。 在整個(gè)培訓(xùn)過程中老師們都積極做了記錄，提升了專業(yè)水平能力。 幼兒園作為一種從事學(xué)前教育的專門機(jī)構(gòu)，其工作任務(wù)就是實(shí)施幼兒素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展，并為家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幼兒園管理工作內(nèi)容包括：衛(wèi)生保健工作、教育教學(xué)工作、后勤行政事務(wù)工作、幼兒膳食管理、保教隊(duì)伍建設(shè)、家長工作等，真可謂“麻雀雖小，五臟俱全”。德幼人需要在幼教的路上更加努力，才能帶領(lǐng)幼兒追逐更美好的夢(mèng)想。