根據(jù)公司《人事管理制度》的有關(guān)規(guī)定，公司為達到人盡其才、各盡其能的目的。2022年5月30日，對符合條件的臨聘人員按程序進行全面考評。會上，學習了公司《人事管理制度》，傳達了《關(guān)于臨聘人員轉(zhuǎn)為合同制員工》方案，要求個人述職、民主測評、互評，個人綜合知識測試，各環(huán)節(jié)嚴謹、規(guī)范，確保整個流程公開、公正、透明。會議中，擬轉(zhuǎn)正職工述職中說：“良好的企業(yè)文化氛圍和和諧的團隊精神,是我來到公司后最大的體會,這樣的工作環(huán)境使我很快適應了這份工作,并且很努力的把工作做好。在未來的日子里,我會繼續(xù)努力,為公司發(fā)展貢獻出自己的力量”。開展民主測評個人綜合知識測試公司美好的未來取決于每個人的努力和奉獻，相信在全體干部職工的共同努力下，公司的未來將會更加美好、更加輝煌。

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