<p class="ql-block"> 5月31日上午，總行李曉華副行長攜總行法律合規(guī)部謝江娟總助等一行來望江支行開展內(nèi)控合規(guī)管理“示范行”調(diào)研，江干轄區(qū)蔣超瓊行長、葉博領(lǐng)副行長陪同。</p> <p class="ql-block"> 望江支行作為雙三十“頭雁行”，按照總行《杭州銀行一級支行內(nèi)控合規(guī)管理“示范行”建設(shè)試點(diǎn)工作方案》要求，參照內(nèi)控合規(guī)管理“示范行”管理。支行按照總行及轄區(qū)要求：1、在支行召開示范行建設(shè)動員會，并公布實(shí)施方案，要求從隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、案防與投訴管理、反洗錢管理、檢查整改、資產(chǎn)質(zhì)量等6方面入手，不斷加強(qiáng)支行內(nèi)控管理制度規(guī)范，轄區(qū)派駐合規(guī)專員，進(jìn)行指導(dǎo)。2、出臺新員工“雙導(dǎo)師”（即業(yè)務(wù)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師）培養(yǎng)方案，配置業(yè)務(wù)導(dǎo)師，熟悉本職工作，突破自身業(yè)務(wù)能力；配置職業(yè)導(dǎo)師，引領(lǐng)規(guī)劃職業(yè)生涯。3、支行積極組織學(xué)習(xí)內(nèi)控合規(guī)相關(guān)文件，形成具體方案，明確落實(shí)到人，要求全體員工每日中午集中學(xué)習(xí)半小時(shí)，并有當(dāng)日班長出題進(jìn)行現(xiàn)場測試，計(jì)劃6月份在支行開展行內(nèi)內(nèi)控合規(guī)挑戰(zhàn)賽。</p> <p class="ql-block"> 李行長對頭雁行的總體情況表示肯定，前幾任行長打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)營思路清晰，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)。同時(shí)，李行長對望江支行也提出了以下要求，一是從雙三十機(jī)構(gòu)目標(biāo)來說，要以發(fā)展為要務(wù)，做大做強(qiáng)，爭取排名頭雁行前列。在做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上做好內(nèi)控合規(guī)，在發(fā)展中解決問題。二是激發(fā)員工三年奮斗的魄力和雄心壯志，對于業(yè)務(wù)方面，眼光放長遠(yuǎn)，走出望江區(qū)域，全杭州都是市場。三是轄區(qū)行要加強(qiáng)資源傾斜，加大人力投入，全力支持頭雁行發(fā)展。</p> <p class="ql-block"> 轄區(qū)及支行后續(xù)將按照李行長提出的發(fā)展目標(biāo)及要求，明確目標(biāo)，細(xì)化管理，堅(jiān)持真抓實(shí)干，全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為望江支行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！</p>