<p class="ql-block"> 6月2日下午，市衛(wèi)生人才服務(wù)中心承辦的2022年度市衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才專項(xiàng)招聘工作圓滿收官。本次專項(xiàng)招聘涉及藥學(xué)、中醫(yī)、臨床、公衛(wèi)、基礎(chǔ)等47個(gè)類別崗位，近160名考生報(bào)名。</p><p class="ql-block"> 此次高層次人才專項(xiàng)招聘面試工作之所以能圓滿收官，離不開面試之前的——</p><p class="ql-block"> <b> 精心準(zhǔn)備：多渠道宣傳、多次組織培訓(xùn)、多次優(yōu)化預(yù)案</b></p> <p class="ql-block"> 本次專項(xiàng)招聘工作3月初啟動(dòng)，市衛(wèi)生人才服務(wù)中心前期作了充分準(zhǔn)備，委組織人事處領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題調(diào)研會(huì)，研究此次專項(xiàng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳方式、工作流程：</p> <p class="ql-block"><b> ——多渠道宣傳推廣：</b>在市衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，通過網(wǎng)上直播、官網(wǎng)宣傳、高校推廣等形式進(jìn)行多渠道的崗位推廣。</p> <p class="ql-block"> <b>——多次組織培訓(xùn)：</b>精心謀劃，科學(xué)制定考試流程，強(qiáng)化和細(xì)化崗位職責(zé)，合理安排工作人員，制作《工作手冊(cè)》，考前多次組織培訓(xùn)、走場(chǎng)，強(qiáng)化考試紀(jì)律。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"><b> ——多次優(yōu)化流程：</b>圓滿完成第一場(chǎng)次面試后，市衛(wèi)生人才服務(wù)中心考務(wù)部為不斷優(yōu)化面試流程，力求精益求精，通過問卷形式收集各崗位工作人員優(yōu)化流程建議，結(jié)合第一場(chǎng)面試過程中的問題，對(duì)面試流程精雕細(xì)琢，微調(diào)崗位，優(yōu)化面試流程，使第二場(chǎng)面試流程更加流暢、科學(xué)。</p> <p class="ql-block"> 此次高層次人才專項(xiàng)招聘面試工作之所以能圓滿收官，離不開面試過程中的——</p><p class="ql-block"> <b>全員上陣：黨員發(fā)揮先鋒模范作用</b></p><p class="ql-block"> 市衛(wèi)生人才服務(wù)中心全員上陣，黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，為面試工作圓滿順利舉行提供了有力支持。</p><p class="ql-block"> 培訓(xùn)部俞更新科長(zhǎng)在保潔人員人手緊張的情況下，不怕臟累，主動(dòng)承擔(dān)清理考室工作。</p> <p class="ql-block"> 市場(chǎng)部宋黎明科長(zhǎng)，嚴(yán)格按照崗位要求，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行考生考位消毒工作，行云流水的動(dòng)作，得到觀看室嘉賓的一致好評(píng)。</p><p class="ql-block"> 第二支部的黨支部書記李湘玄，身懷有孕，但仍堅(jiān)守崗位。</p><p class="ql-block"> 考務(wù)部的蔡歡，生病了，領(lǐng)導(dǎo)要她休息，她說她能堅(jiān)持。</p> <p class="ql-block"> 此次高層次人才專項(xiàng)招聘面試工作之所以能圓滿收官，離不開面試過程中的——</p><p class="ql-block"> <b>獨(dú)特創(chuàng)意：獲得《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》大武漢APP等主流媒體肯定</b></p><p class="ql-block"> 本次專項(xiàng)招聘中，市衛(wèi)生人才服務(wù)中心創(chuàng)新性地設(shè)置了“觀看室”和“人才驛站”得到了長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)大武漢APP等主流媒體的報(bào)道肯定。</p><p class="ql-block"> 設(shè)置的“觀看室”用于直播考場(chǎng)面試情況，供委屬單位負(fù)責(zé)人全程觀看，了解掌握應(yīng)聘者的具體表現(xiàn)。即使落選目標(biāo)崗位，只要考生足夠優(yōu)秀，也會(huì)被其他委屬單位記住。</p><p class="ql-block"> “人才驛站”采用征集需求、一站受理、統(tǒng)一建庫(kù)的方式，為需求尚未滿足的用人單位優(yōu)先推送應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，讓醫(yī)院和每個(gè)高層次人才都能多一次雙向選擇的機(jī)會(huì)。</p><p class="ql-block"> 此次創(chuàng)新不僅為基層單位的高層次人才引進(jìn)提供了一個(gè)便捷通道，還開創(chuàng)了武漢衛(wèi)生系統(tǒng)引才、留才、育才的新模式，為基層單位的人才建設(shè)提供了有力保障。</p> <p class="ql-block">（撰稿人：郭爽、李瓊）</p>